简介： 陈永恒，54岁，云南省曲靖市委老干部局局长。积极推进老干部活动中心、老年大学规范化建设，多方协调建设市第二老干部活动中心，促成市老年大学完成回迁，总建筑面积近1.7万平方米。一年春节，远在北京读书的女儿遭遇车祸，医生连下三次病危通知，仍坚持完成带队走访慰问老同志的任务后，才赶去照料女儿。曾被评为全省先进老干部工作者。
让共产党员这一称号闪耀发光 ——记市委老干部局机关党总支书记陈永恒 作为一名基层党务工作工作者，从事机关党务工作多年以来，他将自己的责任、热情、智慧和心血奉献于党务工作中，表现出强烈的事业心和高度政治责任感。他认真恪守职业道德，心胸宽阔、为人谦和，待人热情，工作不分份内份外，只要老干部需要，只要干部职工需要，他就会克服一切困难努力做到。多年如一日，他以耐心、平和的心境，热情、友善的态度，真诚、细致的服务赢得了广大党员群众的尊重和信任，树立了局机关党总支的良好形象，营造了机关党建工作的和谐氛围。在他的心中，通过自己的言行让共产党员这一光荣称号闪耀发光，是他持之以恒的信念。在年复一年、日复一日的平凡工作中，他不为名利全心服务的思想品质、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，推动单位党建工作不断发展，促进了单位各项事业不断进步，深受党员和群众的好评，同时也受到了上级党组织的好评。他，就是现任市委组织部副部长、老干局局长、局机关党总支书记的陈永恒。 多年来，市委老干局机关党总支、党支部先后被市委、市直机关工委授予“先进基层党组织”称号，该局的老干部工作连续5年在全省的综合目标责任制考核中被评为优秀一等奖。骄人的成绩背后，与有一个认真务实的带头人有关。作为单位的“一把手”，一名党员领导干部，陈永恒深知自己的一举一动都会直接或间接、部分或全部的影响到身边同志的工作热情。他始终以高度的责任感和强烈的事业心，恪尽职守、开拓进取，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促工作”的理念，不断在工作中探索创新。 “一名党员干部在本职岗位中只有发挥了先锋模范作用，才能为其他干部职工树立良好的榜样。”这是陈永恒常说的一句话。所以，在平时的工作中，他时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，以新时期保持共产党员先进性和纯洁性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党组织的各项任务。同时，虚心向身边先进典型学习，把每一位老党员、优秀党员、模范人物当作自己的折射镜，努力塑造一个优秀共产党员高尚的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善、客观公正”的心态对待每一个人；在参加组织活动，特别是开展结对帮扶以及对灾区捐款活动时，自己始终积极主动，不计得失，用自己的真诚和无私让职工感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。 作为基层党组织负责人，一名党务工作者，他始终认为，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，才能承担新时期党务工作的更高任务。因此，他十分注重知识的更新，充分利用业余时间和培训学习的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习，坚持把学习摆在首要位置。工作之余，坚持每天阅读各类报刊杂志，学习领会和及时掌握党和国家的路线、方针、政策，特别是党的“三个代表”和科学发展观重要思想等论述，注重政治理论水平的提高。积极组织直属支部理论学习、座谈讨论，结合党的十七大、十八大、十八届三中、四中全会精神学习，扎实推进四群教育、敬老文明号创建、作风转变年、服务型党组织建设、群众路线教育实践等活动深入开展，对党员进行理想、信念、宗旨、纪律、优良传统和认真履行党员义务、正确行使党员权利等方面内容的教育，使全体党员坚定了建设中国特色社会主义的理想信念，牢固树立为人民服务的宗旨，激活党员干部的工作热情，提高党员的思想觉悟。同时，还立足单位实际，根据形势、任务的需要制定阶段性的学习任务，注意抓学习时间、人员、内容、质量的落实，做到了内容充实，形式灵活多样，学习效果明显提升。四年来，该局先后安排100余人次参加了县处级干部培训、组工干部培训、机关党建工作培训、普法培训、保密工作培训、档案和宣传教育培训、老干部工作业务培训等。认真组织处级、科级干部参加前沿知识讲座、干部在线学习，着重提高理论素质修养。连续两年组织了全市的老干部工作人员进行了老干部工作政策业务知识竞赛，并对成绩优秀的参赛单位和个人进行了表彰。为进一步检验党员干部的学习效果，组织局系统党员开展了十八大党章知识及有关党纪、法律知识测试。通过学习和考试，使大家更加珍惜自己的岗位、更加珍视自己的荣誉、更加注重维护集体的形象，全体党员干部职工对党的路线、方针、政策和省、市委的决策部署及老干部工作的方针、政策认识更深、把握更准，进一步坚定了贯彻落实的自觉性，增强了服务意识，充分发挥党员的先锋模范作用。 作为局机关党总支书记，他认真履行岗位职责，全力做好机关党建工作。认真落实党建考核目标要求，充分发挥党总支“围绕中心、推动发展、服务老干部、凝聚人心、促进和谐”的作用，一级抓一级，层层抓落实，层层分解责任。局党总支与各支部签订党建目标责任书，明确各自职责，强化考核检查，确保机关党建目标责任制落到实处。积极推进党组织书记、委员的公推直选工作。按照市直机关工委要求，该局召开了党员大会，选举了新一届党总支、党支部的书记、委员。进一步健全民主集中制度。建立了重大事项、人事问题、重大经费支出由局办公会议集体决策制和重大决策充分发扬民主制，使老干部局决策更加科学化、民主化。认真开展了党支部分类定级工作，推进服务型党组织建设，制定了党组织评定考核办法。切实完善制度，提高工作效率。坚持“三会一课”等组织生活制度，结合在实际工作中发现和反映出的问题，进一步加强和完善了党总支的各项规章制度，重点加强了党员学习制度、党员联系群众制度、民主评议党员制度、党组织生活会制度、领导干部民主生活会制度、党员大会制度、支委会议制度，提高了党总支制度建设的质量和水平，推进了总支工作和组织生活的制度化、规范化，使党总支工作有章可循。进一步完善能力作风建设长效机制，不断加强机关效能建设，建立了科(室)、职责、岗位、目标、考核、奖惩六位一体工作职责制度，有效激发了全体干部职工服务的主动性、积极性和创造性，在内部形成了比、学、赶、超的良好氛围。 通过多管齐下、多措并举的效能建设，该局整体服务效率得到较大提高，党组织的战斗力和凝聚力得到进一步加强。为进一步履行好职责，该局还深入组织开展了老干部工作“四多”、“五心”的主题实践活动，“四多”即：多与老干部交心，多为老干部排忧解难，多向有关部门联系，多向上级汇报工作情况，“五心”即：为老干部办事要热心，对老干部生活要关心，倾听老干部意见和向老干部解释问题要耐心，帮助老干部解决实际问题要诚心，做老干部工作要有高度的责任心，引领全体党员干部爱岗敬业、创先争优。 为充分发挥优秀党员的模范带头作用，局党总支还每年坚持召开“双先”表彰会，对先进党支部和优秀共产党员进行表彰。同时进一步做好党员的培养工作，严把新党员发展关。按照“严格标准，保证质量，优化结构，慎重发展”的原则，坚持成熟一个，发展一个，始终把质量和标准放在第一位。对列为入党积极分子的，要求各支部保持与入党积极分子的经常联系，党支部书记经常与他们交心、谈心，了解他们的思想，向他们传授党的基本理论和基本知识，加深他们对党的认识和了解，帮助他们端正入党动机。对发展对象，支部定期对其进行考察，听取党内外群众的意见，及时掌握其思想动态，督促他们在学习、工作、生活中处处严格要求自己，起到表率作用。认真执行党员发展“两票一公示”制度，公开透明，规范程序，完善手续，细致考察，确保党员发展质量，保持党员队伍的纯洁和稳定。 由于成绩突出，陈永恒曾多次受到省、市各级党组织的表彰，同时受到广大老干部的肯定和同事们的认可，成为大家交口称赞的“带头人”。
（来源：珠江网） |
