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江苏宿迁市坚持关心照顾老干部要“走出去”、“靠上前”，通过建立五项工作制度，主动走访联系老干部。 一是建立分片挂钩制度。局全体人员按类型、区域、系统挂钩联系老干部，实行“每月一联系，每季一走访，每年一调研”，切实加强同老干部的对接交流。 二是认真落实老干部走访慰问制度。结合重大节日，统筹部署联系走访活动。督促有关部门做好易地安置、易地居住离休十部的走访慰问工作。 三是建立困难老干部关爱制度。对因病住院、长期卧床等生活有特殊困难的老干部定期上门走访慰问。 四是建立工作联络员制度。在各有关单位、重点社区明确老干部工作联络员，定期加强交流，引导帮助各单位进一步做好老干部服务工作。 五是建立定期调研制度。持续开展“大走访大调研”活动，深入老干部家中开展面对而交流，全面了解老干部的所思所想所需。 |
