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邹城市委离退休干部党工委为进一步加强和改进离退休干部党建工作，组织引导广大离退休干部党员为经济社会发展增添正能量，在全市离退休干部党组织中开展了“孟子故里·银色先锋”党建品牌创建活动。 加强离退休干部党组织建设。健全完善离退休干部党组织设置，有离退休干部正式党员3人以上的单位单独建立离退休干部党支部，党员多的单位可建立党总支，并根据分布状况、职业特点和兴趣爱好等，建立党支部或党小组。探索建立离退休干部临时党组织，在市老年体协、老年大学、“五老”志愿者协会等成立临时党支部作为工作试点，由市委离退休干部党工委直接管理，并负责组织开展各类活动。抓好离退休干部党组织班子建设，按时换届，及时补选，配齐配强党组织书记和委员。规范党员主题活动日活动，每月19日定为全市离退休干部党员活动日，结合自身特点，组织开展便民利民服务活动。强化党费应用管理，从明年1月份开始，市委将上一年度各离退休干部党支部收缴的党费，按60%的比例返还到各离退休干部党支部，由各支部掌握使用并进行公开。 创新开展党建品牌创建活动。开展争创“学习先锋”活动。组织广大离退休干部党员学习党章党规、法律法规，学习习近平总书记系列重要讲话和重大会议、重要文件精神，引导他们争做政治坚定的合格党员。组织开展“点赞邹城”活动。以离退休干部党支部、党小组为单位，开展“我看邹城新变化”交流活动，引导广大离退休干部党员体验、畅谈、点赞产业发展、城市建设、人民生活等的巨大变化。组织开展“道德示范”活动。利用孟子学院、“孟子故里·银色先锋”大讲堂等阵地，以“讲好身边故事”的方式，宣传凡人善举、好人好事，传播时代好声音。组织开展“传承红色基因”活动。组织老干部通过座谈交流、撰写回忆录等形式，回顾革命历史，讲好红色故事，弘扬爱国精神。组织开展“助力脱贫攻坚”活动。组织引导离退休干部为地方、单位发展建言献策，开展力所能及的志愿服务和互助服务。 强化创建活动服务保障。开展支部书记培训，市委组织部、市委老干部党校、市委离退休干部党工委每年组织一次全市离退休干部党支部书记集中培训。开设“孟子故里·银色先锋”大讲堂，邀请专家名师每月为离退休干部党员上一次公开课。建立老干部党建工作联络网，建立老干部工作人员、离退休干部党支部书记微信等交流群，定时发布公开课和党员活动日的相关信息，及时听取意见建议。各党（工）委建立健全工作机制，不断加大支持保障力度，帮助解决创建活动中遇到的实际困难和问题。按照相关规定，对优秀党支部、先模人物予以表彰激励，努力形成广大离退休干部党员人人参与创建活动的良好局面。 |
