里辛街道辖区面积96平方公里，人口3.5万，32个行政村，2015年实现财政收入1.9亿元，位列钢城区第一位。里辛街道机关老年党支部共有党员35人，在里辛发展过程中一直默默助力，发挥了应有的作用。 近年来，部分机关干部出现了一些自我满足、裹足不前的现象。自开展“两学一做”学习教育开展以来，里辛街道老年支部一班人认识到这些问题的存在，并把工作积极性不高，对里辛发展现状不关心列为整改问题清单之一。进入六月，支部开拓创新，以“传帮带”为工作的总抓手，积极参与街道建设，为里辛经济和社会发展提供了后勤保障。 一是围绕发挥老党员维护稳定作用，设立老干部接待日。采取以老带新，将威望高，身体好的老干部组织起来，设立单独的“党员接待室”，每月安排1至2个接待日，由2-3名老干部配合镇值班领导和信访干部，轮流参与接待。积极帮助在职干部解决问题出谋划策，及时处理好问题。如何解决失地农民的生活保障问题，是群众反映比较多，街道党委关心的问题。老干部通过走访部分村居的老党员、群众代表、村干部，详细听取了意见建议，汇总收集增加减速设施、给莱钢供水、与莱钢联营合作、增加集体收入、环境保护、劳务输出、儿童上学等方面的建议20余条。6月11日，老干部们向街道党委做了专题汇报，6月12日街道党委召开专门会议予以研究，明确任务，安排专人靠上做协调工作。目前已有两个村居与莱钢达成合作协议，一个合作项目已经达产，增加了集体收入，协调增加劳务输出32人次，得到了失地村的普遍欢迎。目前,老干部参与接待党员群众90余人次,帮助解决各类问题43个,成功化解各类不稳定因素26个。 二是围绕提高党员综合素质，设立公共事务参与日。有些年轻干部在工作过程中有为难发愁情绪，为解决这一问题，设立公共事务参与日，让老干部和年轻干部一块参与。活动安排上，根据老干部的特长，分别给年轻的党员干部进行的专题培训，重点传授工作上的经验教训；每周安排一次共同活动，参加公共事务体验活动，内容有和部分不理解的群众交流谈心、到工程现场参与实地了解等。原则上保证每名老干部全年至少体验参与一天，目前已实施5期, 有26人次老干部参与了这项活动。 三是围绕增强党员奉献服务意识，设立服务群众奉献日。以身体健康的退休干部和退休教师为主体，通过环境整治日活动、党员义务劳动、为民义务奉献服务日等主题活动，加强党员服务体系建设，强化基层党组织服务功能，为群众办好事、办实事、解难事。到目前为止,共组织了3次大型的“党员在行动”活动,进行上街宣传、清除牛皮藓、义务咨询等，取得良好效果。今年，在“美丽里辛”建设作中。他们率先把家属院自家的小菜园清除，然后支部一班人带领党员代表，配合镇机关干部家家户户做工作，讲解环境整治的意义，不到三天的时间清理全部完成，争取街道统一进行了绿化，为环境整治开了好头。 今年以来，里辛街道广大离退休干部坚持在经验上“传”、工作上“帮”、形象上“带”，积极转变作风，离岗不离责，起到了很好的示范带动作用。7月8日，退休老干部吕克勤以传承优秀传统，做合格党员为题为里辛街道年轻机关干部做传统教育。为活动日掀起了一次新的高潮，广大机关干部纷纷表示，要继承革命先烈的遗志，做好本职工作，努力当好人民的勤务员。在进行“传帮带”过程中，不断加强自身建设，生活上充实了，精神上振奋了，广大退休干部面貌也焕然一新。 |
