周村区“四个结合” 助推离退休干部党建工作取得新成绩
今年以来，周村区离退休干部党工委从自身实际出发，坚持四个结合，创新工作机制，增强工作合力，离退休干部党建工作取得显著成效。
一是老干部局牵头抓总与各成员单位分工负责相结合。区离退休干部党工委设在区委老干部局，书记由区委组织部副部长、老干部局长担任，配备专职副书记一人，由老干部局副局长担任。区委老干部局负责党工委的组织领导及日常工作。同时，区离退休干部党工委有区直机关工委、区人社局等10个成员单位，负责抓好各自领域内的离退休干部党建工作，确保全区离退休干部党建工作抓到实处。
二是离退休干部党工委与各党委直属管理相结合。针对区直机关单位多、离退休干部比较集中的特点，区委组织部、区离退休干部党工委、区直机关工委研究决定，凡有3名以上离退休干部党员的区直机关在区委离退休干部党工委成立直属党支部，实行党工委与各单位党委双重管理。其中，日常管理仍由各单位党委负责，党工委负责宏观指导及重大工作的部署、支部书记培训和检查考核等工作。目前，区委离退休干部党工委有直属离退休干部党支部28个，党员446人。 三是离退休干部党支部自我管理与所在单位管理相结合。为加强对离退休干部党支部的管理，实施单位与支部相结合的双重管理模式。在各离退休干部党支部所在单位，设立离退休干部党建联络员，一般由老干部工作人员担任，负责做好人员登记、党费收缴及管理、下发活动通知及具体活动组织等日常工作。离退休干部党员上缴的党费50%留成，为离退休干部党支部活动开展创造了良好条件。 四是重点对象管理与全体党员管理相结合。在全区离退休干部党建工作中，突出加强了对离退休干部党支部成员特别是离退休干部党支部书记的教育管理，坚持每季度组织举办一次全区性的老干部支部书记培训班，邀请区有关领导及区委党校教师授课，提高离退休干部党支部书记的理论素养及工作能力。今年以来，组织举办了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》辅导报告、红军长征史报告会、参观区党史国史教育馆并重温入党誓词、“手抄入党誓词书法比赛”、“我的入党故事”征文等活动，进一步提高了离退休干部党员的党性修养。 |
