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近年来，北京市东城区龙潭街道工委紧紧围绕“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”，主动引导老干部做实事，通过搭建三个平台，精准设计载体，让老干部发挥余热，传播正能量。 紧扣和美，搭建“乐观向上”平台。街道工委以支部为单位，广泛开展重温入党誓词、重温奋斗历程，学习党的宗旨、学习革命精神的“两重温两学习”主题党日活动。在各社区成立离退休干部“德育讲师团”“桑榆晚晴帮少服务队”“手拉手志愿服务队”等老党员先锋队。开展“家风家训大家谈”最美家庭评选活动，引导老同志们用具体行动营造温馨、温暖、和美的家庭环境。同时，根据老同志特点、爱好和兴趣，组建“健康沙龙班”，推广健身操，传授健康养生知识，发掘和扶持老干部中的“银发达人”，引导老同志保持积极向上的生活态度。 紧扣和睦，搭建“心善向美”平台。街道工委先后投入1100万，新建和改造街道党群服务中心、社区党组织服务用房，开辟社区老年文化活动室、图书室、老年课堂等阵地，成立老干部合唱团、门球队等多个活动组织。注重发挥老干部特长优势，建立《老干部发挥正能量特长意愿统计表》，对老干部中党建、法律、文艺、体育、青少年教育等各类专业特长人才逐一登记，积极组织大型“创益大赛”，征集公益项目，连续多年举办老年艺术大赛、夕阳红艺术节等比赛活动，对选拔出来的优秀团队推荐参加区级、市级、国家级文体竞赛活动。 紧扣和谐，搭建“求实向真”平台。根据老干部工作经验丰富、熟悉区情街情的优势，街道工委组织成立“老干部宣讲团”，并组织熟悉党建工作的老干部担任非公党建指导员，对口联系非公企业和小微企业，街道非公企业党组织数量从最初的个位数发展到了现在的44个。鼓励和征集老干部的意见建议，设置“金点子”建言奖，离退休干部就加强基层党员干部作风建设、打造服务型党组织、深化为民实效等问题提出了近90余条意见建议。 |
