集聚释放正能量 细化措施保落实——抚顺市委老干部局迅速贯彻市委十一届三十五次全会精神 近日，辽宁省抚顺市委老干部局局长刘连生在五楼会议室召开全体干部职工大会，迅速传达抚顺市委十一届三十五次全会精神，细化五项具体措施，切实保证把全委会精神贯彻落实到位。 二是出台《中共抚顺市委老干部局工作规则》。统一全局干部职工思想认识，牢固树立起 “制度管人、流程管事”的理念，在广泛征求意见的基础上，出台《中共抚顺市委老干部局工作规则》，把制度和流程建立起来，并切实落实到位，不断推动机关走向规范化，形成良好文化氛围，提升整体运行质量和效率，增强凝聚力和战斗力。 三是认真组织开展老干部为党和人民的事业增添正能量活动。牢牢把握老干部工作为党和人民的事业增添正能量价值取向，紧紧围绕“展示阳光心态，体验美好生活，畅谈发展变化”主题，精心设计载体，组织广大离退休干部围绕中心，服务大局，通过各种方式为党的事业增添正能量。目前，抚顺转型振兴正处于“滚石上山”的关键时期，充分利用老干部的自身优势和专长为抚顺经济发展服务，是抚顺形势所需，老干部所愿，老干部工作职责所在。现在正值市党委换届，要充分发挥老党员老干部政治优势、经验优势和威望优势，关注帮助党委及时反映换届工作中的有关情况，提出合理化意见和建议，主动为市党委换届顺利进行发挥积极作用。同时引导老干部在日常生活中，特别是在家庭、支部、活动学习场所、社区、公园等地方，就近就便传递正能量。继续开展好争做“三个老人”即“阳光老人”、“幸福老人”、“好声音老人”活动，用典型效应营造人人争当先进、人人释放正能量、人人增添正能量的生动局面。 四是开展离退休干部党建工作调查研究。认真落实从严治党要求，加强离退休干部思想政治建设和党组织建设。在建立全市离退休干部党建工作信息库的基础上，通过深入基层实地调研，对全市各县区、市直机关、企事业单位离退休干部党建工作进行一次全方位摸底调查，形成有深度、有价值、有借鉴意义、有可操作性的调研报告，主动当好市委的参谋助手。 五是开展主题教育活动。在全局干部职工中开展“微笑服务·真情为老干部”主题教育活动，进一步加强软环境建设，全面提升为老干部服务的质量和水平，用微笑和真情向老干部传递正能量；将市委老干部局五楼会议室打造成“荣誉室”，陈列历年获得的奖状、奖杯、奖牌等荣誉，在全局形成铭记光荣历史、崇尚先进的良好氛围；在局机关各处室及各事业单位悬挂“正能量要素”标语牌，教育引导老干部工作者加强自身建设，做满满正能量的人，迎着市委十一届三十五次全会“集聚正能量、释放精气神”的号角，砥砺前行。 |
