即墨市委老干部局三项措施促学习教育见实效
即墨市委老干部局紧贴实际，周密部署，精心设计，确保“两学一做”学习教育学有成效，做有特色。 第一时间“动”。根据即墨市委部署要求，老干部局党总支迅速行动，及时召开座谈会，传达市委要求，明确学习教育的重要意义、方法步骤、学习内容及学习形式。党总支建立学习教育组织关系台账，按照工作分工，全局划分5个党小组。从中心组到各党小组，逐级列准学习教育责任清单，详细制定学习教育计划，层层明确任务，层层落实责任，重点突出党员领导干部示范带头作用，确保学习教育工作高效有序推进。 创新方式“学”。针对不同党员群体，创新学习方式，突出学习教育差异化、精准化。在局机关，实行“领导带头宣讲、职工自主讲课、业务培训、外请专家授课、读书交流、实践体验”的六位一体干部教育学习新模式，提高学习效果；对副市级以上离退休干部，通过发放辅导读本、学习笔记、口袋书、宣传册，组织考察市重点项目等形式，引导他们带头学，为全市离退休干部做出表率；面向全市离退休干部，采取线上线下综合学，通过各离退休干部党支部、“老干部之家”网上党支部组织开展学习教育，确保覆盖到每名离退休干部党员。 围绕特色“做”。在局机关开展“深化机关作风建设”活动，着力打造政治坚定、素质优良、作风过硬、敢于担当、老干部信任的机关干部队伍；结合“离退休干部组织建设年”活动，推进离退休干部党工委建设，进一步增强组织凝聚，让党的组织触角延伸到每一位离退休干部党员；着眼于为党的事业增添正能量，聚力打造“红在夕阳，同心圆梦”老干部志愿服务工作品牌，教育引导离退休干部发挥自身独特的政治、经验和威望优势，以文化引领蕴涵正能量，以志愿服务传送正能量，以关心下一代倾注正能量，以建言献策集结正能量，以舆论引导传播正能量，让正能量活动成为老干部工作亮丽的新名片。 |
