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一是担当文化建设的生力军。老干部们积极融入社区文化建设，在扬州树立了许多丰碑，据不完全统计，扬州各社区中，由老干部牵头成立的各类群众文体组织多达100多个，参与居民3万多人。其中，一些队伍已成为远近闻名的得奖专业户。如：康乐社区老部孙晓华带领的“康乐老年模特队”，先后夺得8个国内大奖。事实上，老干部已成为社区文化建设不可代替的生力军。 三是担当服务居民的志愿者。2013年，扬州组织老干部开展了“助老康乐社区行”活动。2014年又开展了“服务居民，快乐自己”社区行活动，许多老干部利用自己特长，为居民办实事、谋福祉，树起了党员干部的好形象。康乐社区武庄八号楼群，一直未有物管，党员干部杨杏芝带领居民成立了业委会，建立一套自管机制，使小区面貌发生了翻天覆地的变化。原医生出生的政协副秘书长赵永华退休后，在社区举办了“糖尿病的预防和治疗”专题讲座，越讲影响越大，先后应邀到10多个社区授课，让许多糖尿病人受益匪浅。据不完全统计，仅2015年，老干部们就为社区居民办理各种实事500多件，赢得了崇高的社会形象。 三是担当辅导青干的引路人。2010年以来，扬州在全国率先为每个村庄社区配备了大学生村官，1000多名刚出校门的大学生来到基层第一线，他们政治上需要人引导，生活上需要人关心，工作上需要人帮扶。针对这一特点，扬州老干部局实施了“老干部与大学生村官牵手结对工程”，1000多名基层工作经验丰富的老同志与1800名大学生村官建立了“1+1”的帮扶机制。扬州农委退休的主任沈广国，指导邗江区公道镇的大学生村官，创办了“腐植酸肥料生产基地”，为当地发展生态农业开辟了新路径。类似例子很多。这项工作得到了扬州市委市政府的高度评价，也先后被省委老干部局和扬州市委评为工作创新创优奖。 四是担当文明创建的突击队。在扬州争创全国文明城市的大行动中，老干部们用担当的精神和奉献的情怀，积极参与，作出了不可磨灭的贡献。邗江区双桥街道退休党员干部王培华，带领几十名妇女，身穿“红马甲”，在扬州文昌阁清扫环境，劝导文明，后来渐渐成为享誉八方的“红马甲”义工队，志愿服务的领域也拓展到普法宣传、矛盾调解、解困帮扶、金媒婚介等，她本人当选为全国老有所为先进典型。离休干部张万林九十高龄，带领居民清扫楼栋，还站在街头向居民宣传文明创建的要点，被誉为扬州年龄最大的志愿者，他被表彰为“全国先进离退休干部党员”。 |
