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从6月初开始，湖南省湘潭市委老干部局的领导班子成员率领工作人员，分成五个组，分别到全市144家老干部工作部门上门联系，进行实地走访调研，以实际行动深化“两学一做”学习教育。 为了将“两学一做”学习教育落到实处，取得成效，并以“两学一做”为有力契机，推动机关和干部的作风转变，从今年6月份起，湘潭市委老干部局开展了大面积的下基层大走访、大调研活动，将全市144家老干部工作部门分成五个组，每个组由一名局务会成员带队，逐一对这些单位进行走访，开展实地调研。该局这次的大面积走访调研活动有五项任务：一是了解情况。全面了解全市各单位老干部、老干部党组织、老干部党员的基本情况，老干部学习活动阵地的建设情况，老干部门的工作情况，开展老干部活动和组织老干部发挥作用的情况，同时，全面收集老干部工作的一些相关数据；二是虚心问计。为尽早出台湘潭市贯彻中央、省委《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》和《实施意见》的实施办法，这次，各个组带着问题到老干部工作部门广泛征求意见，主动问计，以使市里出台的《实施办法》便贴合湘潭实际。在走访中，还了解了各级各单位学习贯彻中办《意见》和省里《实施意见》的情况。三是指导督促。今年5月，该市就在全市离退休干部党员中开展“两学一做”学习教育进行了部署，制发了方案，各单位组织老干部党员开展“两学一做”学习教育工作进展怎样，为党的事业增添正能量活动开展得怎样，效果如何，也是这次大走访、大调研的重点之一，调研组到各单位后全面了解了老干部门、离退休干部党组织开展“两学一做”学习教育的情况，并根据中央、省、市委的要求，对开展“两学一做”学习教育给予分类指导，进行督促；四是发现典型。这次到基层走访调研，各个组还及时发现了各单位开展“两学一做”的先进经验和离退休干部为党的事业增添正能量的典型人物和先进事迹，并及时向全市推广和宣传；五是解决问题。在走访调研中，该局还了解到了一些老干部门和工作人员在工作中存在的一些困难和问题，参加走访的局领导及时与单位的分管领导和主要领导进行反馈，同时还向各单位领导通报了全市老干部工作的情况及阶段性工作和活动安排，以争取他们的支持。 湘潭市委老干部局这次扑下身子进基层的大调研，大走访活动，既加强了与基层老干部门和工作人员的联系，了解了一些真实情况，及时发现了一些问题，加强了对基层工作的指导和督促。对一些典型和经验，及时通过市级新闻媒体、局网和《工作简报》进行宣传推介，又为今后的工作部署打下了好的基础，提供了有效参考，也有效的凸显了“两学一做”学习教育的成果。 |
