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中办发3号即《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》印发后，我市认真传达贯彻，注重思想政治引领，整合各项资源，促进老干部工作转型发展。 一、抓学习贯彻，深刻领会精神实质 首先是抓班子带队伍深入学。召开局中心组学习会、全市老干部局长会、全市老干部工作者座谈研讨会等深入学习文件精神，对照要求找差距，围绕落实想点子，通过学习讨论，统一老干部门干部职工思想认识，增强贯彻落实3号文件、做好新形势下老干部工作信心和责任感。二是开展专题调研以调促学。为进一步弄清全市离退休干部队伍现状，尤其是退休干部队伍情况。我局成立贯彻3号文件专题调研组，利用近2个月时间对所辖三县一区及市直部门和离退休老干部深入调研，根据中办发3号文件内容要求，设计调研题目提前印发给调研对象，通过上门走访、召开座谈会等多形式了解第一手资料，形成调研报告，为下一步制定贯彻意见提供数据支撑和决策依据。三是结合专项检查等工作部署全面学。开展全市老干部政策待遇落实检查是我局每年规定动作，中办发〔2016〕3号文件印发后，列入检查督查内容，及时转发皖组通组字〔2016〕13号通知，要求各级各部门把学习贯彻3号文件作为重要工作内容，对落实工作中存在的问题，及时抓紧整改。同时组织广大离退休干部利用老干部学习日，组织生活会等认真学习中办发〔2016〕3号文件精神和《中组部负责人答记者问》。 二、抓思想政治引领，释放广大老干部正能量 我市紧密结合当前正在开展的“两学一做”，认真落实中办发〔2016〕3号文件关于注重老干部思想政治引领，发挥老干部正能量的精神要求。一是营造良好学习教育氛围。老干部活动中心、老年大学是充分发挥老干部正能量的重要平台，也是广大老干部展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化的重要窗口，我局按照“两学一做”工作要求和中央重视加强和改进老干部工作指示精神，通过宣传栏、学习园地、池州先锋网•老干天地等营造环境，促进共识。二是抓好党员干部骨干学习培训。5月25日举办全市老干部党组织书记暨市直离退休干部党员“两学一做”培训班，各县区老干部局领导、老干部党支部书记代表参加，邀请市委党校专家教授就学党章党规、学系列讲话和习近平治国理政思想对广大老干部党员进行专题讲解，将“两学一做”以及进一步加强离退休干部党组织建设和思想政治建设结合起来。三是抓老干部正能量发挥。市委及时调整充实市关工委、市新四军研究会等涉老组织，加强思想政治建设和老干部队伍建设，将一些身体好、威望高、有奉献精神的老领导调整进涉老组织，让他们引导带领广大老同志参加关心教育下一代、开展新四军精神研究、弘扬红色精神和传统美德，通过言传身教，将他们政治、经验等优势转化为促进池州发展的正能量。 三、整合资源、促进新形势下老干部工作转型发展 整合老干部部门资源，是做好新形势下老干部工作的重要途径。我市根据当前离休干部迅速减少，退休干部大幅上升，老干部门由过去单纯为离休干部服务型转到为离退休干部服务管理型这一新情况，及时研究将系统内编制、人员资源重新科学界定分配，向迅速发展的老年教育倾斜。经市编委研究，将局属二级机构、副县级建制、8个参公事业编制的市干休所与市老年大学进行整合设置，机构级别、编制等维持不变，并增设老年教育科、综合服务科两个副科级内设机构，负责全市老年教育、市老年大学日常管理和干休所离退休干部的管理服务等工作，既压实了工作责任，又解决了市老年教育长期以来没有机构、编制、人员和经费不足等问题。(池州市委老干部局) |
