加强组织抓落实 争当一流党支部
潍坊市政协机关离退休干部党支部
市政协机关离退休干部党支部现有离退休干部党员25人（其中厅级13人，县级10人，科级2人），下设3个党小组。近年来，党支部在市委离退休干部党工委、市政协党组和机关党委的正确领导下，紧密结合单位工作实际和党员不同特点，不断创新工作思路，切实加强党员理论学习，引导离退休干部充分发挥余热，树立新时期老党员的良好形象，使老党员组织观念常存、工作生活常乐、为民服务之心常在。支部的凝聚力、战斗力明显增强，党支部连年被上级评为先进基层党组织，其中1人被省评为 “五好党员”，2015年12月，被潍坊市离退休干部党工委和老干部局评为2015年度市直“五星级离退休干部党支部”。
一、注重用理论武装头脑,不断强化大家的党性修养。
去年以来，党支部始终把党员的思想建设放在首位，结合实际，采取集中学习与个人自学相结合的方式，开展有针对性的教育活动。按照市政协机关党委和市委离退休干部党工委的统一部署，以落实“三严三实”专题教育活动为主线，认真抓好集中学习，及时传达学习党中央和上级有关文件，统一党员思想认识，主要学习了《全国离退休干部“双先”表彰大会和全省老干部工作会议精神》、《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平关于全国依法治国论述摘编》等重要书目；还学习了全省退休省管干部研习班上省委原书记赵志浩同志作的专题报告；以及市委老干部局关于深入学习《在离退休干部中开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的为党的事业增添正能量活动宣传提纲》等内容。从而使大家受到了深刻教育，进一步增强了党性观念，增强了理论自信、制度自信、道路自信，提高了政治上的“免疫力”。针对老干部实际，坚持每周四组织老干部阅文，把每月的16日定为党员学习日，利用阅文和集体学习的时间学习政策法规和上级的指示精神。在党员学习日的学习中，老同志不顾年迈，骑自行车、乘公交车，按时到市老干部活动中心（东区）参加学习。个别年老体弱、行动不便的党员干部，支部派人把文件送上门，帮助他们学习。根据老干部的实际，平时以自学为主，党支部遵照政协党组和市委离退休干部党工委的统一安排，单独开支部会，制订了学习计划和活动方案，认真组织实施。按照市政协机关党委和市委离退休干部党工委的部署要求，党支部及时请示市政协机关领导，订阅了中组部老干部局编印的《学习参考》、中国党建网主办《老干部参考》等杂志；为方便大家搞好自学，还给每名党员订阅了《老干部之家》、《老干部参考》、《山东老年》等报刊资料，解决了老干部党员学习的急需，使全体离退休党员干部通过学习，思想常新，觉悟不断提高，适应时代要求，与党中央保持政治上、思想上的高度一致。
二、建立完善制度,积极发挥老干部的余热。
一是加强班子建设，增强支部凝聚力和战斗力。建设过硬的班子，是提高支部凝聚力和战斗力的前提。党支部充分认识到，要做好离退休党员工作，必须首先加强自身建设。注重选好配强支部书记和支部委员。注重把身体好、威望高、热心党务工作的离退休干部党员，选到支委班子，经过请示机关党委批准，把在职的老干科科长吸收到支委班子中担任支部专职副书记，增强了领导力量。支部一班人带头学习，积极参加市或本单位组织的各种培训活动，不断提高理论素养和实际工作能力。注重制度建设。建立完善了学习制度、议事制度、工作制度、联系党员制度等一系列制度，做到有章可循。重大事项集体研究决定，工作中明确分工，各负其责，加强与党员的联系，支部一班人经常通过走访慰问，找老支委、老党员沟通交流，了解和掌握党员队伍的思想脉搏，知道老党员们在哪里、在干什么、在想什么、需要什么，做到思想和组织工作及时跟进，增强了支部工作的针对性和实效性。二是积极创造条件，引导党员发挥作用。老干部党员层次高、资历深、工作经验丰富，在社会上有较大影响。党支部把发挥老党员模范作用、展示老党员党性风采作为开展创先争优活动的重要着力点，搭建争创平台。原市政协秘书长刘玉明，退而不休，发挥史学专长，精心编纂政协文史资料，帮助市政协先后编辑出版了《潍坊重大历史事件》、《潍坊历史名人》、《潍坊籍将军》、《潍坊地市级领导干部名录》、《潍坊魁文》、《郭子宣集》等书籍，共计300余万字，为我市文史工作做出了突出贡献。同时，还曾担任潍坊市关心下一代工作委员会副主任兼秘书长，工作中尽心尽责，使我市关工委的工作走在了全省前列，受到了国家和省关工委的表彰。刘玉明也多次被市评为模范老人，去年又被山东省委组织部和老干局表彰为“五好党员”。原市政协副主席张奇文，发挥中医专长，退休后坚持定期到医院坐诊，为群众看病治病，解除病人痛苦，受到社会上广泛称赞，2015年被评为山东省“十大名中医”。迟昭厚、王庆德、鞠法昌、杨卫东、赵俭、刘维国等老领导也退而不休，坚持发挥余热，为社会多做贡献。三是精心组织各项活动，增强老党员的集体荣誉感。坚持把组织老党员参加健康有益的活动作为党支部搞好党员管理的重要抓手，计划好、发动好、组织好，充分调动老党员参加集体活动的积极性。今年以来，先后两次组织到安丘、昌乐等县市参观考察当地经济社会发展情况，感受全市上下同心聚力，共谋发展，干事创业的浓厚氛围和经济社会发展的喜人成果。先后参加市委离退休干部党工委组织的“人品、家风、官德”征文活动，单位获组织奖，2人分获一、二等奖；纪念抗日战争70周年“我说抗战”征文活动，1人获一等奖。根据老同志兴趣爱好，支部还积极组织老干部参加钓鱼比赛、扑克比赛、象棋比赛、书画展览等，1人获第三届市直离退休干部钓鱼比赛二等奖。
三、坚持以人为本,努力在搞好服务上下功夫。
树立“管理就是服务”、“老干部的事无小事”的新理念，抓住老干部最直接、最关心、最现实的利益问题，真心诚意搞好服务，全心全意服好务，“常进老干部门，尽知老干部事，排解老干部难”，作为支部工作的题中应有之义。特别是支委中的在职干部，尽职尽责、锲而不舍，以热情勤奋的工作，变老干部上门求助为主动登门服务，及时解决老干部切身问题，不断提高服务水平。归纳起来，主要开展如下服务：一是落实政治待遇。认真落实好老干部阅文、通报工作情况、参加重要会议和重大活动等制度。每年组织老干部两次到县市区参观考察活动，让老干部了解和感受全市大好形势。二是落实生活待遇。严格落实老干部的调资工作，按政策规定发放，不拖不欠，按时足额发放离休费。认真做好离休干部医疗费定期报销工作，确保在制度规定范围内实报实销。对3名行动不便的离休干部，坚持每季度上门收取医药费单据、送达报销现金，离休干部对此非常满意。三是坚持保健服务和有病看望。对有病住院的老干部，及时帮助协调办理住院、转院手续，做到及时探望。坚持每星期与老干部通一次电话，询问身体状况。每月至少上门服务一次。每年老干部体检，老干部科及早联系，精心组织，安排好车辆，主动引导，保证体检顺利。去年，针对老年人特点，还主动联系眼科医院到家属区给老干部搞了眼科保健讲座和检查。四是坚持为老干部生日祝福。每逢老干部生日，支部派人亲自登门送去生日蛋糕，及时把组织领导的祝福送到，让老干部感受到了组织的温暖。五是坚持重要节日走访慰问。每年春节、老人节，老干科配合机关领导主动搞好老干部走访慰问活动，今年“七一”前夕还专门组织走访慰问了离退休干部党员。六是思想工作跟进服务。支部注重从感情上拉近和老干部的距离，加强思想沟通。遇到老干部有时反映问题情绪较激动、言辞较苛刻的情况，党支部一班人坚持矛盾不上交，耐心地向老干部宣传、解释上级有关政策规定，做细致的思想工作，化解他们心中的疑点与不快。并根据不同情况，排忧解难，积极负责地向有关领导反映，提出合理建议，尽力帮助解决实际困难。党支部多年来始终像对待自己的亲人一样对待老干部，努力解决他们的后顾之忧，为他们安享晚年创造良好的条件，使党支部工作步入了任务目标化、内容具体化、活动经常化、工作规范化的轨道。
我们支部的工作取得的成绩只是初步的，与上级领导的要求还有一定差距，与许多先进单位比还有很多不足。我们决心借这次全市离退休干部党支部书记培训班的东风，再接再厉，加大努力，把老干部党支部工作再提升到一个新水平。
| 
