周村区采用“直属”方式 加强对区直机关离退休干部党员的教育管理
今年以来，为有效解决区直机关离退休干部党员与在职党员混建支部，影响离退休干部党员活动开展的问题，周村区离退休干部党工委采用“直属”方式，加强对区直机关离退休干部党员的教育管理，取得了良好效果。 一是部门协作，明确工作职责。区离退休干部党工委联合区委组织部和区直机关工委下发了《关于进一步加强全区离退休干部党支部建设的通知》，进一步健全完善了离退休干部党组织工作体系，明确全区离退休干部党支部隶属关系：区属党（工）委（区直机关工委除外）离退休干部党支部接受所在单位党（工）委及区委离退休干部工委双重领导，以所在单位党（工）委领导为主。其他部门单位的离退休干部党支部划归区离退休干部党工委管理，各离退休干部党支部所属的离退休干部党员的行政隶属关系不变。区直机关工委管理的区直各部门机关离退休干部党员从原党支部分离，3名以上离退休干部党员应成立离退休干部党支部，由党工委直属管理。区委离退休干部党工委对离退休干部党建工作发挥协调、指导、督查和桥梁作用，履行指导各基层党支部做好党员学习教育、管理服务、组织活动及发挥党员作用四项职能。 二是精心组织，确保顺利实施。组织开展了全区离退休干部党建调研活动，通过入户走访、召开座谈会、问卷调查等多种形式，开展深入细致的调查摸底，全面了解离退休干部党员情况，并建立了全区离退休干部党员资料库，全面掌握了具备成立离退休干部党支部的部门单位情况。印发了《关于进一步加强全区离退休干部党支部建设工作的通知》，对离退休干部党支部建设提出了明确要求，突出强调凡符合条件的单位都应成立离退休干部党支部，并按照德才兼备、责任感强的要求配齐配强支部班子。目前，由区离退休干部党工委直属的区直机关离退休干部党支部达22个，离退休干部党员347人。同时，区离退休干部党工委还负责管理区关工委“五老”党总支，下设11个党支部，136名党员。 三是用好政策，提供经费保障。为有效解决离退休干部党支部工作经费不足的问题，按照《关于印发〈山东省离退休干部党支部工作规定〉的通知》（鲁组发〔2013〕22号）要求，凡单独成立离退休干部党支部的，区离退休干部党工委将把党费的50％留成一次性返还各党支部，用于开展活动，有效弥补了离退休干部党支部工作经费不足的问题。切实加强对离退休干部党费的管理，严格党费收缴标准，按时收缴党费并严格按标准做好留成党费的管理使用工作，由各离退休干部党支部安排专人负责经费管理。 |
