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中办、国办《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》（中办发〔2016〕3号）下发后，江苏如皋市委老干部局全面组织了认真学习和贯彻，并结合全省和南通市老干部局长会议精神要求，以牢固树立为党的事业增添正能量为价值取向，突出重点，狠抓落实，务求实效，对2016年退休干部服务管理工作提出新要求： 第一，积极组织离退休干部开展“赏亮点、看变化、促发展”活动。组织基层老干部以总（支部）为单位，参观考察全市经济社会发展成就，让离退休干部在新常态下以新视角认识和看待全市社会经济发展新态势，激发老干部关注发展、奉献余热的热情。 第二，继续开展市级和基层老干部道德讲堂活动。全市老干部道德讲堂活动的主题是“坚定信念葆本色”，各基层老干部党（总）支部紧紧围绕这一主题，结合自身实际，在“六个一+N”基本模式的基础上，突出把“爱、敬、诚、善”教育融入其中，做好社会主义核心价值观宣传教育与老干部工作的融合，进一步扩大群众参与度，增强活动吸引力，形成广泛的道德体验和道德内化。 第三，切实做好凝聚和释放正能量宣传和引导工作。组织有条件、有基础、有能力、感兴趣的老同志进行培训和引导，利用网络、媒体、微信等宣传平台，传播正能量。根据老干部党组织自身特点，结合本镇本单位的实际，开展形式多样生动活泼的小型知识竞赛、出版内刊画册、举办故事会等活动，为政策举措点赞，为发展成果喝彩。 第四，持续深入开展“增添正能量，共建新如皋”主题实践活动。组织引导老干部发挥自身政治优势、经验优势、智力优势和技术优势，开展“争当‘八大员’，尽心献余热”活动，当好法治宣传员、政策讲解员、民生调研员、行风监督员、矛盾调解员、信息传递员、廉政监督员、技术服务员等，助力经济社会发展。 第五，落实和细化老干部党建工作责任，加强对离退休党员的合理管理。按照有利于教育管理、有利于参加活动和发挥作用的原则，灵活设置党组织，按照“一方隶属，多重管理”原则，对外来党员人数较多的建立临时党支部或临时党小组，同时积极吸纳居住在区域内本市外来党员参加活动。试点推行老干部流动交接单，对流出居住区三个月以上但仍居住在本市范围内的老干部党员实行动态管理，确保每个老干部党员政治待遇落实的零缺失。 |
