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全市老干部工作会议召开

2016-5-16 16:24| 发布者: 泰安市委老干部局| 查看: 797| 评论: 0

摘要: 市委常委、组织部长唐福泉出席会议并讲话 副市长、市委离休退休干部工作领导小组副组长成丽主持会议 市委副秘书长亓涛传达全省老干部局长会议精神 市委组织部副部长、老干部局局长李作超作工作报告 会议现场 ...

        

市委常委、组织部长唐福泉出席会议并讲话

        

副市长、市委离休退休干部工作领导小组副组长成丽主持会议

        

市委副秘书长亓涛传达全省老干部局长会议精神

        

市委组织部副部长、老干部局局长李作超作工作报告

        

会议现场


 512日,全市老干部工作会议召开。会议主要是认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神和全国、全省老干部局长会议精神,总结全市老干部工作,安排部署下步工作任务。市委常委、组织部长唐福泉出席会议并讲话。副市长、市委离休退休干部工作领导小组副组长成丽主持会议。市委副秘书长亓涛传达全省老干部局长会议精神。市委组织部副部长、老干部局局长李作超作工作报告。

唐福泉充分肯定了去年以来全市老干部工作取得的成绩。对做好下步工作讲了三点意见。一要深入学习领会习近平总书记重要指示精神,牢牢把握新形势下做好老干部工作的正确方向。要深刻领会、认真把握蕴含其中的新思想新观点新要求,准确把握关于老干部工作特殊重要地位的重要论述、关于发挥老同志优势和作用的工作要求和关于加强离退休干部服务管理的指示精神,牢记使命、主动担责,聚焦大局、凝聚力量,真情服务、强化管理,进一步凝聚加强和改进老干部工作的共识。二要全面贯彻落实中央《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》和全省老干部局长会议精神,持续推动老干部工作转型发展。要坚持以新的发展理念为引领,牢固树立和认真贯彻五大发展理念,积极稳妥地谋划和完成各项工作任务。要坚持以制度建设为支撑,在学深学透中央、省委意见的基础上,抓紧研究制定我市的实施意见和配套措施;各级各部门要不等不靠,因地制宜,推进工作转型,为上级制定政策提供经验。要坚持以重点突破来带动,在加强政治引导上,落实全面从严治党要求,健全市县离退休干部党建工作体系,进一步加强离退休干部党组织建设和离退休干部党员教育管理,扎实开展两学一做学习教育;在强化文化养老上,注重思想政治引领,善于借势借机借力,整合各类文化资源,加快老年教育转型,满足老干部的精神文化需求;在促进作用发挥上,按照自觉自愿、量力而行的原则,充分发挥老年人才服务中心、老干部志愿者协会、各级关工委组织等平台作用,深化为党的事业增添正能量活动,组织引导广大老同志把作用向最能体现自身特点优势、最能服务党委政府工作大局的领域聚焦。三要加强组织领导,形成推动老干部工作转型发展的合力。各级党委、政府要把老干部工作摆在重要位置,党政主要负责同志要关心支持老干部工作,及时研究解决工作中的重大问题。离休退休干部工作领导小组要充分发挥统筹协调、指导监督作用,定期研究解决实际问题。组织部门要牵头抓总,加强具体指导,把离退休干部工作作为领导班子和主要领导干部考核的重要内容,全面实行地方各级党委老干部局局长兼任同级党委组织部副部长。老干部工作部门要积极主动加强与相关部门的沟通协调,认真履行宏观指导和微观服务职责。人社、财政、民政、卫生等有关部门在研究制定涉及离退休干部的政策措施时,要充分听取老干部工作部门的意见。在推进各项改革中,要确保老干部工作的机构编制、工作经费、服务用车等与承担的任务相适应,支持老干部工作部门职能和机构设置及时调整完善。

成丽指出,各级各部门要从讲政治、顾大局的高度充分认识老干部工作转型发展的重要意义,主动把老干部工作纳入本地本单位工作大局,摆上重要位置,统筹安排,同步推进。要准确把握新形势下老干部工作转型发展、创新发展的新要求,强化政治引导、组织凝聚和精准服务,采取有效措施扎实做好老干部工作。要把这次会议精神向离退休干部通报,带着感情和责任向老干部传递市委、市政府对老干部的关心和重视,通过我们的工作让党委满意、让老干部满意。

李作超总结了去年以来的老干部工作,并从六个方面部署了工作任务。一是进一步突出政治引导。要明确政治引导的方向,认真组织离退休干部党员开展两学一做学习教育,切实增强思想政治工作的针对性实效性。二是进一步突出组织凝聚。要切实发挥离退休干部党工委统领作用,健全离退休干部组织网络体系,加强离退休干部组织骨干队伍建设。三是进一步突出作用发挥。要深化思想认识,加强平台建设,创新活动载体,推动正能量活动深入扎实开展,再上新水平。四是进一步突出服务保障。要做好离休干部服务保障工作,多为老同志解难事办好事;在市委离休退休干部工作领导小组的统筹组织下,研究制定中央《意见》的具体贯彻意见和配套意见,构建起退休干部工作政策体系。五是进一步突出文化养老。要整合文化养老资源,组织开展形式多样的文化活动,积极推进老年教育转型发展。六是进一步突出自身建设。要按照上级要求,调整老干部局职能定位和内设机构;转变思维方式、工作模式、工作作风,推进老干部工作队伍转型;坚持典型引路,以先进典型带动老干部工作部门自身建设。

市委离休退休干部工作领导小组成员单位主要负责同志;市直各部门单位分管负责同志、老干部(政工人事)科(处)长、部分省属驻泰单位老干部处长;市直老干部工作联络员;各县市区委常委、组织部长,老干部局局长,一名科长;市委老干部局系统全体工作人员共计260余人参加会议。

 


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