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为贯彻落实《关于开展社区离退休干部党建工作试点的通知》（苏委老干〔2016〕17号）精神，江苏盐城市委老干部局深入宣传发动，精心部署安排，以培植试点示范社区为突破口，积极探索“一方隶属，多方管理”社区离退休干部党员服务管理新模式，社区离退休干部党建工作试点初见成效。 一、广泛动员全面启动。及时向全市11个县（市、区）委老干部局、200多个社区转发省局文件，组织老干部工作人员和离退休干部党支部书记传达学习，进行广泛深入的宣传动员，结合老干部支部党日活动，组织老同志专题研讨，充分认识试点工作的重要意义。在全市老干部工作会议上，对这项工作作了具体部署，提出明确要求，正式启动离退休干部社区党建试点工作。 二、深入调研精心指导。4月份以来，局领导分别带队到各县（市、区）委老干部局专题调研，对试点社区离退休干部党建工作进行把脉问诊，了解工作进展情况；与试点社区的负责人和老干部党员代表进行座谈，听取意见建议；加强与当地组织、街道及相关部门的协作配合，争取多方面的支持；到试点社区现场办公，帮助离退休干部党支部和社区解决具体困难，进一步推动试点工作开展。 三、示范引领稳步推进。在抓好面上社区离退休干部党建设试点工作的基础上，按照离退休干部人数较多、党建工作基础较好、社区阵地设备较为完善等标准，在全市200多个社区中精心遴选9个社区作为党建工作试点重点培养的示范社区，通过抓好示范引领，积极推进社区离退休干部党建工作创新。各县（市、区）对试点示范社区给予了政策、资金等方面的帮助支持，试点示范社区充分利用好各方面资源，积极调动离退休干部党员的积极性，努力做到先试先行、积极探索、以点带面、早出成果。 四、进展顺利初见成效。在各方面的支持和努力下，试点社区的离退休干部党建工作取得了较为明显的成效。一是建立健全了组织。各社区对辖区内所有离退休干部党员的信息进行了登记整理、建立支部台帐，及时将离退休干部党员纳入社区党组织。在离退休干部党员居住相对集中的小区、楼幢成立了离退休干部党支部（小组)，选好配强支部书记和党小组长。二是推动了活动开展。整合辖区单位及社区的活动场所和活动设施，因地制宜组织开展适合离退休干部党员特点的文体活动。以离退休干部党支部为依托，为离退休干部党员发挥余热、服务社会提供平台，引导社区离退休干部党员在参与社区建设中积极发挥正能量，使支部活动更具吸引力。三是增强了支部凝聚力。社区和离退休干部党支部切实做好居家养老、生活照顾、医疗保健、精神慰藉和权益维护等方面工作，老同志普遍感到需有所应、困有所帮、急有所救，提升了社区老干部支部的凝聚力。 |
