围绕思想引领,构建全覆盖教育平台。开设“红色课堂”。依托县、乡老年大学教学平台,每周开设一节特色党课,特聘中央党校政治学博士为离退休干部授课,教育引导老干部坚定理想信念。开展“红色送学”活动。联合县委党校,邀请市、县专家每月赴乡镇开展红色讲堂,向离退休干部宣讲党的政策形势。争取县图书馆尼山书院支持,为社区老年阅览室、公共服务中心提供图书、杂志等资料,优化学习环境。成立社区课堂。发挥网格党小组作用,由社区离退休干部党支部书记带头组织,在社区公共服务中心开展每周一次的看书读报、党建知识竞赛等“离退休党员活动日”活动。 拓展服务渠道,优化细化服务平台。有偿与义务服务结合,拓宽服务内容。逐步建立单位管理、社区管理和社会化服务相结合的老干部管理服务新机制,充分整合利用现有资源,优化社区服务方式,探索建立“社区 聚焦弘扬正能量,构建特色活动平台。发挥党组织优势,传播沂蒙老干部精神。发挥离退休干部党工委引领作用,组织各离退休干部党支部结合“红军长征胜利80周年”等开展系列主题活动。争取县机关工委配合,开设老党员“政治生日”纪念活动,依托“鲁南第一支部”红色教育基地,邀请老党员为在职党员讲述红色革命故事,坚定理想信念。激发社团活力,宣传传统特色文化。与县老年戏曲协会等社团组织联合,将柳琴戏、郯马五大调等传统文化形式融入志愿服务活动,开展传统文化艺术送社区活动。联合县孝文化研究协会,每季度开展一次“百姓讲坛”公益性文化讲座,宣扬优秀传统文化。通过各种活动载体,切实把离退休干部蕴藏的正能量凝聚起来、释放出来、传递开来,引导老干部融入社区、服务社区、奉献社区,让老干部更有获得感。 |