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江苏扬中市委老干部局把全面贯彻落实《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》作为老干部工作的中心任务，坚持学、宣、研、导“四同步”，认真做好贯彻落实。 一、多层次学习。及时组织全局人员学习座谈讨论，由局领导分专题开展领学活动。召开老干部工作会议，认真做好传达学习。举办专题培训班，组织全市各镇街区、老干部工作领导小组组成人员、原市四套班子老领导、离休干部代表、涉老社团负责人以及老干部党支部书记集中学习，以骨干培训带动《意见》学习进支部、进社团、进社区。 二、多形式宣传。在局网站上登载了《中组部负责人就〈意见〉答记者问》和《新华社电讯》，利用微信工作群进行宣传，请扬中电台、电视台、《扬中日报》等新闻媒体专题报道学习贯彻情况，在局《老干部工作信息》刊发基层支部、社团学习情况。增印2000多份《意见》学习资料分发给全体离休干部、副处级以上老领导、基层老干部党支部和社团。局领导带头深入基层支部、社团进行宣讲，解读《意见》精神。 三、多专题调研。把学习贯彻《意见》的落脚点放在工作研究上，力求在吃透《意见》精神上下功夫。在多次集中学习研究的基础上，结合扬中实际拟定了“如何在学习贯彻《意见》时说好扬中话”、“如何放大扬中老干部党建工作的优势”、“如何推动扬中老干部工作供给侧的创新”、“如何推动社区党建工作的‘转制’”、“如何在政治属性和社会属性结合中创新老干部工作机制”等十多个课题。对重点调研课题进行分工，明确责任科室和责任人，制定课题调研工作计划，完善信息调研工作奖惩制度。 四、多方位指导。在用《意见》指导老干部工作上突出“全局性、多方位和长效化”，市委主要领导就贯彻《意见》作专题批示，市委办转发《老干部工作要点》，与组织部共同部署在离退休干部中开展“我为十三五奉献正能量”主题活动。研究制定老干部工作基层联络员和党建工作指导员工作制度，就开展正能量活动、“两学一做”专题教育、服务“一公里”、社区老干部党建试点、领导小组工作机制创新等重点工作，加强长期联系和跟踪指导，推动老干部工作创新发展。 |
