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中共湖南省岳阳市离退休干部工作委员会（简称岳阳市委离退休干部工委）自2015年初成立以来，充分发挥组织领导、宏观指导、整体联动的职能作用，把握主动，创新求为，有效地提升了全市离退休干部党建工作水平，各级离退休干部党支部和广大离退休干部党员构成的响亮名字——“夕阳先锋”，在古老文明的巴陵大地闪耀，为深入开展为党和人民的事业增添正能量活动提供了重要的组织保障。 融入党建大局，强化组织领导 作为市委派出机构，党工委在市委组织部指导下开展工作，协调指导全市离退休干部党建工作。市委把这项工作纳入县、乡党政管理绩效评估考核和书记组织工作测评，纳入党委（党组）主要负责人履行基层党建工作责任述职内容。市委组织部把离退休干部党支部书记纳入全市基层党组织书记教育培训计划，统一规划、统一组织。党工委与市委组织部、老干部局联合下发《关于进一步加强和改进全市离退休干部党支部建设工作的意见》，从班子建设、支部活动、组织设置等方面，进一步规范了基层老干部党建工作。在经费保障方面，2015年，争取10万元老干部党建工作列入财政预算。此外，去年“七一”前夕，党工委积极向市委争取名额并认真组织推荐评选，1个先进离退休干部党组织和3名优秀离退休干部党员在全市建党庆祝大会上受到隆重表彰。7月1日上午，市委书记盛荣华上门慰问了自愿交纳15万元特殊党费的离退休干部王忠，亲手为50年党龄的老同志佩戴了荣誉纪念章。 坚持整体联动，强化督促指导 党工委充分利与离退休干部党支部所属党组织构成双重管理的优势，整体联动，合力推动工作。召开联席会议。党工委每半年召开一次联席会议，研究具体问题。根据需要，不定期与离退休干部党支部所属党组织召开碰头会，就评优评先、党员批评教育、党费使用等工作交换意见。组织督促检查。联合市委组织部、市直机关工委，采取听汇报、查资料、看阵地、访对象和随机抽样等方式，对48个单位贯彻落实岳组发〔2015〕12号文件精神情况进行了一次专项督查，3个工作滞后的单位被通报批评。开展述职谈话。邀请党工委全体人员参加全市老干部工作讲评暨老干局长抓老干部党建工作述职会议，现场点评打分，引起强烈反响。对不遵守党章要求的老党员进行谈话警示，开展纪律教育工作。创新组织设置。指导全市新设党组织（总支、支部、小组）157个，覆盖率达到95.8%。老年社会组织不留空白，在81个老年社会组织中建立了党组织。破产改制单位及时跟进，成立31个专门党支部，为839名老干部党员及时安“家”；建立了56个老干网络支部，加强对856名流出老干部党员联系管理。深化主题活动。组织开展“百名支部书记讲党课”竞赛、“示范性服务型离退休干部党支部创建”、“三头（口、笔、镜头）齐上阵，点赞新岳阳”活动、举办了“离退休干部党建工作故事会”，动员更多的老同志多渠道、多方位、多层面向社会释放正能量。 创新服务模式，强化工作实效 |
