近日，全市组织召开2015年度事业单位绩效考核总结交流会议，市老干部活动中心被评为“A级单位”并在会上作了典型发言，这是活动中心连续两年获得此项荣誉。
自2014年全市开展事业单位绩效考核工作以来，活动中心坚持以考核为风向标和助推器，坚持“高起点定位、高标准管理、高水平服务”的理念，实行精细管理，加强制度建设，强化督促检查，规范管理运行，承办市里的活动会议，为广大入驻单位提供高品质的后勤保障。同时，班子成员带领全体干部职工积极发挥活动阵地作用，在开展老干部日常活动的基础上创新活动内容，丰富活动形式，在老干部社团建设、主题活动开展、兴趣小组开设、公益活动组织等方面取得了新成果新进展，不断满足老干部老年人日益增长的精神文化需求，为滨州老年事业发展贡献一份力量。活动中心将继续落实绩效考核工作的各项要求，树立品牌意识，加强机关建设，探索老干部转型发展，做好文化养老，推动管理服务更上新台阶。 |
