2015年，文登区委老干部局积极协调区委支持，将离退休干部党建工作纳入基层党建整体规划和目标考核范围，并对工作成效显著的镇（街）给予经费补助奖励，调动了基层做好老干部工作的积极性，促进了基层离退休干部党建工作制度化、长效化发展。 具体工作中，区委对镇（街）党建工作考核赋分18分，离退休干部干部党建考核占2分。区委老干部局根据工作实际，制定下发了《关于对全区离退休干部党支部党建工作考核的通知》，从支部班子、党员队伍、组织设置、活动开展、群众反响五个方面对镇（街）离退休干部党建工作进行百分制考核，并按照2%的比例换算成考核分数。区委老干部局、离退休干部工委成立专项督导考核小组，按照考核要求，每季度对17处镇（街）的离退休干部党建工作进行实地督导检查、考核打分。根据督导检查情况，有针对性地提出整改落实意见，并将打分情况报区委考核办公室统一通报。此外，根据考核评比情况和镇（街）综合投入情况，对资金投入大、工作成效显著的单位给予经费补助奖励，去年共对4个镇（街）补助15万元。 |
