各县（市、区）委老干部局，市直各部门（单位）老干部（政工、人事）科（处）： 现将《2016年全市老干部工作要点》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
中共泰安市委老干部局 2016年3月29日 2016年全市老干部工作要点
2016年全市老干部工作总的要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中四中五中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，围绕“四个全面”战略布局，树立五大发展理念，认真贯彻中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》（以下简称《意见》）要求，全面落实“大组织、大服务、大教育”工作理念，统筹抓好政治引导、组织凝聚、作用发挥、服务保障、文化养老五项重点任务，凝聚老干部正能量、提升老干部幸福感，不断开创老干部工作转型发展新局面。 一、加强调查研究，创新老干部工作体制机制 1、全力抓好《意见》贯彻落实。采取专题培训、座谈研讨等形式，加强对《意见》的学习、宣传和解读，全面领会和准确把握文件精神。加强调查研究，紧密结合实际，研究制定以“大组织、大服务、大教育”为主要内容的实施细则，推进我市老干部工作转型发展实现实质性突破。 2、充分发挥离退休干部工作领导小组作用。及时调整充实各级党委离退休干部工作领导小组，健全完善领导小组工作职责和工作制度，探索建立领导小组成员单位为老干部办实事承诺、述职制度。深入研究医疗、公务用车和社会保障等各项改革对离退休干部的影响，协调有关单位解决相关问题。改进完善老干部工作联络员制度。 二、加强思想政治建设，强化对离退休干部的政治引导 3、加强思想政治教育。按照中央、省委、市委统一部署，组织离退休干部党员开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，教育引导老同志始终牢记党员身份，始终坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩。按照省委老干部局部署，开展“向党说句心里话”活动，深化“纵比知足、横比知福”活动。市委老干部党校举办4期离退休干部党员培训班和2次辅导报告会。 4、增强思想政治工作的实效性。坚持、完善和创新阅读文件、参观考察、情况通报和在职干部联系离退休干部制度。坚持从实际出发组织活动和开展教育，做好经常性思想政治工作。健全和落实走访慰问制度，在重要纪念日、重大庆典和老年节、元旦春节期间集中走访慰问，在离退休干部生病住院、家庭出现重大变故时及时关心看望。 三、加强组织建设，强化对离退休干部的组织凝聚 5、健全离退休干部党组织体系。成立市离退休干部党工委，健全市、县离退休干部党建工作体系。各县市区离退休干部党工委理顺工作职能，完善工作制度和运行机制。按照《意见》要求，各地将离退休干部党建工作纳入基层党建工作考核体系。推广建立兼合式、特色化和流动党支部，深入实施“安家工程”，让党的组织触角延伸、覆盖到每一位离退休干部党员。适时召开全市离退休干部组织建设现场经验交流会。 6、强化离退休干部党组织政治功能和服务功能。加强离退休干部党组织领导班子建设，指导做好全市离退休干部党支部委员轮训和换届工作。开展离退休干部党组织“优秀活动日创评活动”。探索建立支部活动经费保障和支部书记、委员工作津贴制度。积极推进网上党支部建设，全市所有离退休干部党支部在“老干部之家”党建平台注册落户。 7、规范离退休干部社团建设。加强对老干部社团的政治引导、组织领导，鼓励组建多种形式的老干部社团，指导具备条件的老干部社团及时建立党组织。借助“老干部之家”网，探索老干部社团网上管理服务模式和老干部自我教育、自我管理、自我约束、自我服务的载体和平台。 四、注重作用发挥，组织引导离退休干部为党的事业增添正能量 8、深化增添正能量主题活动。深入开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的为党的事业增添正能量主题活动，着力为离退休干部搭建正能量活动的发声平台、实践平台、关爱平台、展示平台。组织开展“我看十二五，展望十三五”、“说说我的养老观”等活动。适时召开全市离休退休干部暨老干部工作“双先”表彰大会，做好全国老干部工作“双先”推荐评选工作。 9、推广老年人才库建设。总结泰山老年人才服务中心建设经验，指导各县市区建立健全老年人才库。完善更新老年人才信息数据库和用人单位信息数据库，着力发挥老年人才服务中心平台作用。探索推进“互联网+服务平台”建设，建立老年人才信息对接长效机制，畅通老年人才推介交流渠道。 10、充分发挥老干部志愿者协会作用。规范指导各级各类老干部志愿服务组织的建设和发展，积极参与我市志愿服务模范城创建，推进老干部志愿服务活动融入全市志愿服务工作整体布局。以“传播正能量，最美夕阳红”为主题，开展“走基层、送温暖”精准扶贫行动、“老少共筑中国梦”牵手关爱行动、“老年人才服务社会”志愿服务行动，表彰市“十佳老干部志愿服务团队”、“十佳老干部志愿者”，做好省“最美老干部志愿服务团体”、“最美老干部志愿者”、“最佳志愿服务项目”推荐评选工作，不断扩大老干部志愿服务的社会效益。 11、认真抓好关心下一代工作。认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神，加强关工委基层组织建设，充分发挥“五老”优势和作用，认真做好关爱工作，继续开展青少年党史国史教育，着力抓好学校厨房建设、“四点半学校”建设等关系青少年健康成长的实事。 五、创新服务管理，全面落实离退休干部生活待遇 12、健全完善离休干部“三个机制”。加强督导检查，及时发现解决问题，保障“三个机制”有效运行。积极争取省财政离休干部“两费”专项转移支付资金，认真落实好配套资金，对专项转移支付资金使用情况进行检查。 13、着力为离退休干部解决实际问题。协调民政、卫计等部门，为离休干部在医疗保健、家政服务、紧急救助等方面提供便利。加大对特殊困难离退休干部帮扶力度，妥善处理老干部来信来访，解决好老同志的实际问题。继续做好易地安置、移交老干部工作部门管理军队离休干部服务管理工作。 14、探索建立养老服务管理体系。依托、整合社区资源、社会资源，着眼对接社会化养老服务体系建设，进一步健全“四就近”平台，完善单位、社区、家庭、社会相结合的服务管理体系。积极探索创新退休干部服务管理办法，更好满足离退休干部养老服务需求。 六、推进文化养老，满足离退休干部日益增长的精神文化需求 15、整合文化养老资源。协调有关部门，推动老干部学习活动场所建设纳入基本公共文化服务体系和城市建设规划，加大对文化养老的资金投入。加大老年教育文化资源共享，实现社区老年教育全覆盖目标。探索“互联网+老年教育”模式，充分发挥电视、广播、报刊、网络、微信等媒体平台作用，大力发展老年网络教育、远程教育，建设“没有围墙的老年大学”。 16、加强老年大学建设。深入研究老年大学建设、老年教育工作，编制我市老年教育发展规划，推进老年教育转型发展。优化课程设置，改进教学方式，加强专兼职教师队伍建设，提高教学质量。健全教学管理、学员管理等规章制度，组织开展形式多样的教学展示活动，强化教学效果。 17、组织开展形式多样的文化活动。围绕建党95周年、红军长征胜利80周年等重大时间节点，组织老同志以书画摄影、文艺汇演、诗文创作等多种形式开展纪念活动。注重发挥涉老文化团体作用，培育文化养老示范典型，做好全省优秀老干部文艺团队推荐评选工作。 七、加强自身建设，进一步提高推进老干部工作转型发展的能力 18、加强工作队伍建设。认真开展“两学一做”学习教育，不断增强老干部工作人员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。适时举办全市老干部工作转型发展研讨班。通过交流轮岗、挂职帮扶、参与中心工作、承担重要任务等方式，培养锻炼干部。 19、调整部门机构职能。适应老干部工作转型发展新形势，根据上级要求和工作需要，协调有关部门，对市委老干部局内设机构及主要职能进行调整完善。 20、完善工作推进机制。继续实行重点工作项目化管理制度，继续进行“亮点工作”评选，完善激励创新机制，健全督促检查机制。通过《老干部工作信息》、“泰山金秋”电视专栏、工作网站等媒介，进一步加强信息宣传工作。做好离退休干部信息统计等工作。
|
