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为认真贯彻落实全国老干部局长会议、全省老干部工作会议和文山州组织部长会议精神。3月24日上午，文山州委老干部局召开全州老干部局长会议，各县（市）委老干部局局长、副局长及办公室主任和州委老干部局副科实职以上干部参加会议。州委组织部副部长、老干部局局长赵丽荣总结回顾了2015年的工作，安排部署了2016年工作任务，并与8县（市）委老干部局局长签订了目标管理责任书。 赵丽荣指出，2015年在州委州政府的领导和省委老干部局的指导下，全州各级老干部工作部门认真贯彻落实全国、全省、全州离退休干部“双先”表彰大会、老干部工作会议精神，牢牢把握为党的事业增添正能量的价值取向，务实创新、扎实推进，全州老干部工作取得了新进展、新成效。主要体现在6个方面：一是组织领导有力，重视老干部工作的氛围更加浓厚；二是坚持制度有力，“两项待遇”全面保障和落实；三是开拓创新有力，推进“两项建设”有新突破；四是组织引导有力，发挥老干部作用有新成效；五是协调推动有力，学习活动阵地规划建设取得新进展；六是统筹推进有力，队伍建设等工作进一步加强。 赵丽荣强调，学习领会好习近平总书记关于老干部工作的系列重要讲话，是做好新形势下老干部工作的新指示新要求，全州各级老干部工作部门要认真学习习总书记关于老干部工作具有特殊重要地位、发挥老同志优势和作用、加强离退休干部服务管理、加强对老干部工作领导等重要论述的认识，深刻领会、深入思考、深化认识，不断强化大局意识、使命意识，不断增强做好老干部工作的光荣感和责任感。 赵丽荣要求，2016年全州老干部工作部门要牢牢把握为党的事业增添正能量的价值取向，突出思想政治引领主线，不断完善老干部工作协调、目标管理责任制考核、服务管理创新“三个机制”，着力抓好中办发3号文件的学习贯彻、着力推进为党的事业增添正能量活动、着力抓实老干部“两项建设”、着力抓好老干部“两项待遇”的落实、着力推进老干部文化活动阵地建设、着力抓好政策调研和成果转化工作、着力加强自身队伍建设七个方面的工作，用心用情用力推动全州老干部工作再上新台阶。 会上，副局长罗丽萍还通报了全州2015年老干部工作目标管理责任制考核情况。 |
