|
今年以来，曲阜市委老干部局认真贯彻落实市委、市政府的部署和要求，结合“干部作风教育促进月”活动，多措并举，大力推进“廉洁老干局”建设，取得良好成效。 一、加强组织领导，严格落实责任。推进建设“廉洁老干局”是一项系统工程，局领导高度重视，明确职责分工，落实工作责任。成立了由局长任组长，副局长和下属单位负责人为成员的“廉洁老干局”建设领导小组，形成了“一把手”亲自抓，责任领导靠上抓、全体干部职工齐参与的良好局面。全体干部职工签订了《廉洁承诺书》，并将8名科级干部的《廉洁承诺书》上墙公示。制定了《关于全面推进“廉洁老干局”建设的意见》，将“廉洁老干局”建设纳入了2016年工作计划，建立了考核评价机制，把“廉洁老干局”建设作为领导班子、领导干部年度考核重要内容，对任务落实不到位、工作开展不力的严肃问责。 二、加强廉洁教育，提高廉洁意识。结合“干部作风教育促进月”活动，组织全体机关干部共同学习了《习近平关于党风廉政建设反腐败斗争论述摘编》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》和《中国共产党廉洁自律准则》等篇目，增强了党员干部廉洁自律意识。组织全体党员干部，到曲阜市检察院“德政苑”廉政教育基地参观学习，深刻认识到腐败犯罪给个人、家庭、社会造成的严重危害，心灵上受到了洗礼，灵魂上得到了净化。 三、建设廉洁文化，营造创建氛围。精心选择寓意深刻、耐人寻味的廉洁从政格言、反腐倡廉警句、廉政漫画等制作悬挂了《全力建设廉洁曲阜市委老干部局》宣传栏、坐签和电脑屏保，营造了创建“廉洁老干局”得良好氛围，使干部时刻置身于勤政廉政教育和熏陶氛围中。
|
