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我们的二十大——离退休干部对党的心声表白

中国石油天然气集团公司以《意见》精神指导离退休工作为党的事业增添正能量

2016-3-22 15:43| 发布者: 家网编辑9| 查看: 616| 评论: 0

摘要: “《意见》体现了党和政府一如既往重视关心老干部工作。我们要努力奉献余热,积极传递正能量。”一位老同志在中国石油天然气集团公司吉林石化退管中心组织学习讨论会上有感而发。 中国石油天然气集团公司吉林石化矿 ...

 “《意见》体现了党和政府一如既往重视关心老干部工作。我们要努力奉献余热,积极传递正能量。”一位老同志在中国石油天然气集团公司吉林石化退管中心组织学习讨论会上有感而发。

    中国石油天然气集团公司吉林石化矿区服务事业部各级党委和相关部门高度重视,把学习贯彻《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》(后简称《意见》)及相关内容作为头等大事,积极推进《意见》精神进头脑、进决策、进工作。退管中心以深入学习贯彻《意见》为主要内容,提出了一系列创新思路和具体措施,要求各职能科室密切配合,利用报纸开办专栏、网络等新闻媒体手段,为《意见》的贯彻实施营造良好的氛围。中心通过召开座谈会、学习研讨会等形式,组织三个层次学习:即组织好在职工作人员学习;组织好离退休协管员、老党员学习;在工作人员和协管员、老党员的配合下,分类指导、组织好老同志学习,全面领会和准确把握文件精神,扎实做好老干部服务管理工作,教育引导离退休职工为党的事业增添正能量,努力推动离退休服务管理工作再上新台阶。

    中国石油天然气集团公司辽阳石化公司高度重视,迅速着手,将贯彻《意见》精神与实际工作相结合,把各项要求落到实处,积极为党的事业和集团公司改革发展增添正能量。

    中国石油天然气集团公司辽阳石化结合实际,由退管中心各科室分别负责2-3个老干部党支部,协助党支部做好《意见》的学习和传达;借助离退休协会组织会员开展活动的时机,从协会理事到会员再到一般离退休职工,逐层贯彻落实。进一步开展“为党的事业增添正能量”“重塑中国石油良好形象”大讨论等主题教育活动,引导离退休职工为推进集团公司稳健发展增添正能量。公司修改和完善《离退休职工管理办法》,修改后的办法更加实用,更具可操作性;定期梳理、完善各项管理制度,全面加强基础管理,提升执行力;结合机关5S管理标准,规范办公室的日常管理,开展“工作创新奖、突出贡献奖、勤奋耕耘奖”评选活动,通过评选充分调动员工的工作热情和积极性;定期召开二级单位离退休工作人员会议,认真落实国家和集团公司优老、惠老的待遇政策,将各项工作落到实处。

    中国石油天然气集团公司宁夏石化公司第一时间下发通知,组织离退休管理与服务工作人员进行集中学习和讨论《意见》精神。

    公司主管离退休工作的副总经理高耀廷表示,《意见》对离退休工作“既重服务、又重管理”提出新的要求,要求老干部工作者不仅要当好服务员,还要当好宣传员和引导员,让老同志在用心用情的服务中,体验美好生活,展示阳光心态,参与企业建设,畅谈发展快乐,为企业发展增添正能量。通过学习讨论,退管中心进一步修订、完善了年度活动计划,在持续做好“我为技术改造建言献策”“讲述建厂故事”等主题活动的同时,将开展“面对面、心连心”,即公司领导、技术主管部门与老同志沟通座谈活动,多方面获得老同志的技术支持。坚持“月月有比赛、周周有活动”的活动原则,通过“入户探访、高龄优先”活动的深入开展,加强离退休职工活动阵地、学习阵地的建设,进一步发挥老年大学、活动中心的阵地作用,使退管中心成为老同志的健康、快乐之源,让退管中心成为释放智慧才能、汇聚正能量的聚集地。

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