|
2016年2月19日，为期一天的云南姚安县2016年组织工作、老干部工作务虚会议在组织部会议室召开。县委组织部、机关工委、老干部局全体干部职工参加会议，县委常委、县委组织部长李志娟同志亲自到会指导点评并参与讨论。整个会议发言观点大胆创新、形式不拘一格。 李部长指出：“检验学习成果的最直接办法就是看能否提出好的工作思路、破解更多工作难题；解决问题的办法就是创新工作的举措。”李部长要求：“参会干部都要认真学习各级各部门的文件及领导讲话精神，结合各自工作实际，大胆创新，破解难题，为组织工作开展提出有效的可行性意见建议；对自身存在的问题和不足要严加整改，提升素质，努力适应组织工作新常态。”李部长在总结讲话中充分肯定了这次务虚会，认为大家集中精力、心无旁鹜、积极发言，具有站位更高、思路更宽、谋划更实、士气更高、准备更足的特点，达到了预期目的。 会议的成功召开，对老干部工作的助推效果十分显著：一是通过参与组织工作、党建工作研讨，拓宽了工作思路，在做好老干部思想政治建设和党组织建设工作上与组织部门扎实开展“基层党建推进年”工作找到了切入点，在老干部中继续开展“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”活动中与组织部门即将开展“两学一做”学习教育活动找准了结合点，形成了“政策共用、办法共推、宣传共享”的工作格局，实现了与组织工作“抱团取暖”目标。二是理清了工作思路，找准了老干部工作从强调生活服务转向加强对老干部教育引导、科学管理、发挥作用的转型服务发展办法，为做好2016年老干部工作找准了方向，找实了办法。三是强化了干部职工强业务、提素质的危机感和紧迫感。通过参加此次务虚会，在一定程度上碰撞了思想、交流了想法，传导了抓好工作压力，提醒干部职工不要只把学习停留在嘴上，促使大家要时刻保持高标准、严要求的工作和学习态度，只有不断加强学习、努力学习，提升综合素质，才能适应组织工作、老干部工作新常态。 |
