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离退休干部是党和国家的宝贵财富，是党执政兴国的重要政治资源，如何组织引导离退休干部为党和人民事业增添正能量，是新形势下老干部工作部门面临的一项重要课题。结合工作实际，崇左市委老干部局组织引导老干部为党和人民事业增添正能量做了积极探索和大胆实践，对碰到的问题深入思考，力争把老干部工作推向新局面。
一、搭建“三平台”，开展“三活动”——推动老干部为党的事业增添正能量作出探索和实践
近年来，崇左市委老干部局以搭建“三个平台”为载体，主动牵头，联合有关部门开展“三项活动”，围绕“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”主题，唱响时代主旋律、弘扬老干部精神、传承中华传统美德、树立社会新风尚，为推动崇左“两加两成”工作增添正能量。
（一）搭建“展示平台”，联合开展“多彩金秋”活动。围绕“展示阳光心态”这一主线，搭建“展示平台”，联合有关部门组织开展 “多彩金秋”文化月活动，充分展示老同志可敬、可亲、可信、可学的阳光心态和精神风貌。一是联合组织主题文艺演出。围绕活动主题，以“展示阳光心态，建设美丽崇左”为主要内容，通过组织全市老年大学联合开展形式多样、内容丰富的文艺活动，举办全市“多彩金秋”文艺汇演，把7个县市区分片联合举办边关行文艺晚会，深入边境村屯和扶贫村举办文艺演出，充分展现广大离退休干部的精神风采。活动不但受到老干部的喜欢，而且得到广大群众的好评。二是联合举办主题书画摄影展。结合当前全区开展的“美丽广西·生态乡村”活动，引导市老年人书画研究会，通过“走出去，请进来”的办法，联合自治区、南宁市和各县（市、区）老年书画研究会，共同举办离退休干部书画摄影展，多次深入扶绥、江州、龙州和有关学校举行采风和现场笔会，多视角展示城乡建设成果、生态乡村景色和老干部金秋风采，激发老同志为实现国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦而努力奋斗的热情。三是联合开展体育竞技比赛和健身交流。结合离退休老同志活动特点，联合市老龄办、体育局和老体协组织开展全市老年人门球、气排球和乒乓球等球类比赛和广场舞、球类健身操、太极拳等交流，展示离退休老同志崇尚健康、乐观向上的精神风貌，感染和带动全民健身活动蓬勃开展，为社会和谐营造良好氛围。
（二）搭建“实践平台”，组织开展“十百千”活动。围绕“体验美好生活”这一主线，搭建“实践平台”，开展“十百千”活动，集聚老干部特殊能量，为全市经济社会发展贡献智慧和力量。一是开展“十个离退休党支部与学校结对共建”活动。组织离退休干部党支部与市内大中院校开展结队共建活动，发挥老党员的传、帮、带作用，实现老同志关心下一代、学生关爱老一辈双向互助的“双关”目标。市政协离退休党支部与广西城市职业学院结对共建，市政协原主席、市关心下一代工作委员会主任蒙结多次到学院开展社会主义核心价值观主题宣讲，受到全院师生的好评。市委老干部局离退休党支部和广西干部经济管理学院团支部结对，多次组织大学生团员到老干部家里为80大寿老同志过生日，倾听革命传统教育，老干部很满意。二是开展“百名老专家下基层送科技助发展”活动。引导老科协组织老专家深入基层一线，通过开展技术咨询、技能培训、科普讲座、科技服务等实践活动，为各级党委政府和基层组织出谋划策，特别是在甘蔗白蚂蚁防治和高产高糖技术上给予精心指导，为促进崇左“七个促增”发展发挥积极作用。三是开展“千名离退休干部志愿者服务”活动。引导关工委组织千名老干部进乡村、进社区、进学校、进企业作政策、法制、科技宣讲，开展各种形式的志愿服务活动，激发广大离退休老同志参与社会活动、体验美好生活的热情。天等县老干部廉洁监督队、龙州县清洁乡村督查队、宁明县网吧监督队和凭祥市社区老大妈服务队都受到群众普遍欢迎。
（三）搭建“传播平台”，组织开展“讲传统、谈生活、话发展”活动。围绕“畅谈发展变化”这一主线，搭建“传播平台”，通过座谈访谈等多种形式讲好崇左故事，传播崇左好声音。一是开展“老战士访谈”活动。结合纪念抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利70 周年，与崇左电视台和左江日报社联合开展“老战士访谈”等活动，对抗战时期参加革命工作的老同志进行采访，制作电视专题片和访谈专栏，宣传中国共产党在全民族团结抗战中的中流砥柱作用，弘扬抗战老战士为了民族和人民的利益不怕牺牲、奉献一切的崇高精神。二是开展“弘扬崇左老干部精神”活动。深入开展“老干部精神”大讨论活动，组织老同志结合亲身经历和切身感受，把建设新崇左的“九牛跋坡精神”作为崇左老干部精神，在离退休干部群体中积极倡导、大力弘扬，激发广大老同志发挥独特优势，影响和凝聚周边干部群众，让建设崇左人人出力的“九牛跋坡精神”在全社会发扬光大。三是开展“我为崇左发展点赞”活动。组织引导老同志对党的十八大以来崇左经济社会发展取得的丰硕成果，结合身边典型事例、切身感受等，通过撰文、填诗作词、摄影等方式，赞颂崇左发展新成就，传扬身边的好人好事、凡人善举，为美丽崇左建设助力助威，为崇左改革发展加油鼓劲。此外，引导市老干部诗词学会收集古今中外歌颂崇左的诗词，编辑出版《诗赋崇左》，得到了市委市政府领导点赞。
二、面临“三个偏”，缺乏“三不够”—— 推动老干部为党的事业增添正能量遇到的瓶颈问题
尽管在引导离退休干部为党和人民的事业增添正能量上做了很多工作，取得了积极成效，但与社会发展要求和老干部实际需要相比尚有不小差距。究其原因主要表现在以下“三个不够”：
（一）社会认同程度偏低，思想认识不够到位。社会上不少人认为，现在大学生就业都困难，老干部退下来就应安心休息，颐养天年。个别地方、个别单位针对老干部作用发挥的政策多以建议性、倡导性为主，没有硬性指标，许多在职领导特别是年轻领导对老干部的独特作用认识不够、体会不深，嘴上重视多，实际支持少，这些都影响了老干部发挥作用的积极性。此外，有的老干部自身认识也不够到位，主动参与的积极性不高，认为具体工作有在职干部去抓落实，既然已离退就休，带好孙辈、安心养老，没有积极主动地参与到老干部工作中。
（二）涉老团体隶属偏多，统筹协调不够有效。老干部发挥作用的主阵地主要在各涉老团体，而目前，关工委、老年大学（老干部活动中心）、老干部党校、老干部诗词学会、老年人书画研究会等涉老团体由市委老干部局主管，隶属党委序列。而老科协、老体协、老促会和老年人活动中心则分别由市科协、市文新广局、市扶贫办、市老龄办主管，这些涉老团体又隶属政府序列，分属不同的市党政领导分管。造成涉老团体各自开展自身业务，人力、资源、信息分散，没有较好地统一管理，协调组织引导老干部发挥作用有时不够有效。
（三）学习培训渠道偏窄，教育资源不够丰富。老干部作用发挥偏重短期性，忽视再教育、再培训，缺乏后劲。许多老干部发挥作用主要是凭经验优势，文化知识和技能水平已不能完全适应社会发展要求。由于年龄、技能方面的限制，年轻人的众多优质教育资源，许多老干部都无法共享。与在职人员相比，老干部老有所学的渠道并不多，老年大学、老干部党校等作为老干部学习主渠道，虽有长足发展，但教学内容不够丰富，整体教学层次还不够高，难以满足老干部多样化学习需求。
三、坚持“四强化”，提高“四个力”——全力推动老干部为党的事业增添正能量新思考
组织引导老干部为党和人民事业增添正能量是一项系统工程，需要各方共同努力、协调推进。各级党委政府要加强组织领导及政策保障，老干部工作部门要充分发挥组织引导作用，引导社会、家庭、个人发挥自身优势，汇聚力量，全面推进工作。
（一）强化宣传引导，提高老干部为党的事业增添正能量的向心力。采取多种形式进行广泛地思想教育和宣传引导，提高离退休干部对自身价值和老有所为的思想认识，增强参与活动的积极性。一是加强思想政治教育。加强对老干部党校的建设，通过举办各类培训班、报告会、专题学习会、座谈会等形式，引导广大老同志坚定理想信念，激发离退休干部发挥作用的内在动力。二是营造浓厚宣传氛围。充分利用崇左电视台、左江日报社、崇左组工网等媒体，多形式、多渠道广泛宣传离退休干部发挥作用的现实意义，提高离退休干部老有所为的理性认识。三是发挥示范引领作用。定期组织评选离退休干部先进集体和先进个人，深度挖掘离退休干部的典型经验和突出事迹，形成良好的示范效应和带动作用，引导更广大老干部参与到增添正能量活动中来。四是争取家庭成员支持。通过举办老干部家属（子女）培训班，组织家庭活动等方式，引导、鼓励家庭成员支持离退休干部继续为社区、社会做一些力所能及的事。
（二）强化教育培训，提高老干部为党的事业增添正能量的硬实力。发挥老年大学、老年远程教育在老干部培育培训的核心作用，突出特色教育培训，进一步提高老干部增添正能量的综合素质和能力水平。一是强化老年大学教育功能。把老年大学建设作为文化养老的样板工程、精品阵地、示范窗口来打造。以形势需要和老干部需求为导向，加强诗词书画、计算机、数码技术等实用技能课程开发，使课程设置由人文、休闲型向科技、实用型延伸，突出课程的时代性、针对性、前瞻性，积极打造精品课程。二是发挥老年阵地辐射功能。在做强做优老年大学教育的同时，借助教育、老龄和党校等部门资源优势，依托老年电大、老年学校网络，通过设立网络接收终端，逐步构建市、县、乡、村四级分层老年教育网络，扩大老年教育资源的覆盖面，将更多、更新、更全的学习资源送到每一位老干部身边，使他们能方便、就近接受再教育。三是经常性开展学习交流活动。坚持每季度一次的老干部工作领导小组成员单位例会制度，着眼于老干部政治生活待遇、居家养老、丰富老干部晚年生活以及加强老干部队伍建设等主题开展讨论，交流推广好的经验和做法，达到相互学习、相互借鉴、相互促进、共同提高的目的。
（三）强化服务平台，提高老干部为党的事业增添正能量的凝聚力。积极搭建联系服务老干部的各类平台，让老干部在促进身心健康的同时，进一步提高开展增添正能量活动的凝聚力。一是发挥老干部党组织优势。顺应老干部管理服务社会化趋势，灵活党支部、党小组设置形式，在老干部集中的老年社团中设立流动党组织，支持离退休干部党组织进社区，增强老干部的组织归属感。建立网上离退休干部党组织，鼓励有条件、有能力的老干部学网、上网、用网，通过微信、QQ群、论坛发贴等形式，在网络舆论引导方面发挥正能量。二是把涉老组织当作发挥作用抓手。逐步推广宁明县的成功经验，把各个涉老团体归口到老干局主管，业务指导由相应的部门负责，统一工作经费和办公室条件。加强各涉老团体间的互动，加强对不同能力、特长老干部的引导，增强涉老团体对老干部特长发挥作用的吸引力。三是联合组织开展丰富多彩的活动。结合实际，进一步丰富老干部精神文化生活，联合多个部门组织老干部开展丰富多彩、形式多样的考察座谈、文体娱乐等活动，引导老干部通过各种活动，以群众乐意听、听得懂的方式宣讲中国梦、传播好声音，为正能量点赞，为好声音喝彩，唱响中国精神的正气歌。
（四）强化组织保障，提高老干部为党的事业增添正能量的推动力。着力在组织领导、部门配合、政策机制等方面下功夫，为进一步做好老干部工作提供保障。一是切实加强组织领导。各级党政领导要高度重视老干部工作，各部门要相互配合，建立由组织部门牵头，老干部、人社、财政、教育、卫生、宣传、老龄等部门参与的银色人才发挥作用领导小组，确保老干部作用发挥工作有机构负责，有人员服务，从组织上为老干部作用发挥提供保障。二是健全老干部信息库。以服务经济建设和社会需求为导向，建立老干部人才信息库，对老干部的身体状况、工作情况、专业特长、家庭情况详细登记，根据年龄、精力、专长、志趣等进行分类，定期对信息库进行更新，为发挥老干部的作用提供依据。三是完善政策保障机制。制定完善离退休干部银色人才发挥作用的有关政策和规定，建立出谋献策机制，鼓励老干部发挥经验优势，助推崇左各项事业发展。实施老有所为安全工程，为老干部发挥作用提供必要的工作经费、医疗保障和意外保险。
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