五图街道始终把老干部工作作为街道稳定发展的基础性工作来抓，不断完善老干部工作各项机制，提高服务质量，做到老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为。 政治上关心老干部 一是加强对老干部工作的领导。街道党工委把老干部工作列入重要议事日程，建立和完善领导责任制，做到年初有部署，年中有检查，年底有总结。党工委一把手对老干部工作负总责，领导班子每年要听取老干部工作汇报1至2次，定期研究解决老干部工作中出现的问题，对落实老干部政策规定情况定期进行督促检查。建立健全领导干部与老干部联系制度，通过召开座谈会等多种形式，听取老干部的意见和要求，协调解决老干部工作中出现的问题。保证老干部按规定阅读文件、订阅报刊，定期组织老干部就地就近参观考察改革开放和经济建设、社会发展的新成果，今年七一和老人节分别组织街道老干部到寿光、滨海等地进行参观。 二是加强老干部的政治理论学习。有计划有步骤地抓好老干部的政治理论学习，特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，积极开展党的路线方针政策、形势任务、民主与法制、科学文化知识的教育，以此来武装头脑，做到思想常新。坚持老干部的正常阅文制度，通过不定期举办学习班、辅导讲座、经验交流等多种形式，让老干部及时了解国际国内政治经济形势，解答老干部关心的热点难点问题。近期，街道在南郝社区服务中心组织老干部集中学习了十八大精神。 生活上贴心老干部 一是认真落实老干部生活待遇。街道党工委认真落实老干部生活待遇的各项政策和规定，完善离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制这“三个机制”，落实生活福利待遇，做到重大节日必访、老干部住院必访、老干部家庭有特殊困难必访。经常组织医疗保健知识讲座，每年定期组织老同志参加体检，每逢重阳节都不忘给老干部发放慰问品，送去节日祝福。为纪念建党91周年，召开了老干部座谈会欢庆党的生日。今年重阳节来临之际，组织老干部到康桥、市委党校及街道宝通社区、新建中心小学等地方进行参观，亲身感受我县城市面貌的日新月异，在考察结束后的座谈会上，听取了老干部们提出的意见和建议。 二是做好老干部的解困工作。街道党工委把“想老干部之所想，急老干部之所需，全心全意为老干部服务”贯穿在老干部工作的全过程，动真情、办实事。千方百计采取具体措施，切实帮助他们解决生活中的困难，保证他们能够安渡晚年。班子成员经常深入到所联系老干部中间去，倾听他们的意见和心声，不断改进工作。 服务上真心待老干部 充分利用老干部活动中心，根据老同志们的不同特点，拓宽活动项目，使老同志老有所乐;根据老同志的不同兴趣爱好，组织开展读书活动，学习电脑、书法、摄影和其他科技知识，使老同志们老有所学。邀请老干部参加各项文体趣味活动，组织参加书画比赛、歌咏比赛、象棋比赛、钓鱼比赛等。鼓励老干部参加村民组建的文娱队，自编自演了扇子舞、二十步等十多个节目。通过系列活动，丰富了老同志的精神生活，达到了陶冶情操、修身养性、延年益寿的目的。 工作上用心发挥老干部作用 街道党工委从工作需要出发，根据老干部身体状况和专业特长，因人制宜地做好组织工作。对曾经长期担任党政领导工作老同志，定期列席党工委会议，在决定重大问题时，注意听取他们的意见。同时根据工作需要，委托他们作些专题调查研究。对原来从事科技、文教、卫生等专业技术工作的老同志，组织他们开展科学研究、技术开发、技术咨询、讲学授业、人才培训、艺术创健康咨询等活动。充分发挥老干部见多识广、经验丰富、带动力强的优势，组织成立“夕阳红”志愿服务队，积极帮助群众解决生产生活中遇到的困难，化解日常矛盾纠纷，得到了群众的肯定。 |
