东营市召开全市离退休干部党支部书记 座谈会 近期，东营市离退休干部党工委组织全市离退休干部党支部书记座谈会，传达了上级有关会议精神，并进行了分组讨论，听取了离退休干部党支部书记的工作情况汇报及意见建议。根据各组讨论的情况进行梳理归纳，主要集中在以下几个方面： 一、如何增强社区党组织对离退休干部党员的吸引力和凝聚力，调动离退休干部党员参与党组织活动的积极性 一是社区党组织应当根据老同志的实际情况，多组织一些老同志喜闻乐见、能够身体力行的活动，积极搭建平台，为老同志们发挥余热提供平台。组织活动时，目标要大，要从大处着眼，但是活动内容要小，多组织像每名离退休干部党员为社区建设献一言、为社区办一件好事这样的活动。 二是加强社区支部班子建设，选配工作积极性高、有工作热情、身体相对较好的老同志组成支部班子，带领广大老同志积极开展活动发挥作用。 三是社区党组织要加大对广大老同志的关心、关爱力度，给他们组织的温暖，帮助他们克服离退休后的失落感。 四是对社区进行管理的上级行政部门应将离退休干部党建工作经费纳入财政预算，保障活动经费。应该为老干部党员活动提供场所。 二、如何实现离退休干部党员教育管理的全覆盖 一是在一些大单位，可以在单位党组织下设离退休干部支部。像一些小的单位，每一个单位只有几名离退休干部党员的单位可以探索成立联合支部。 二是对行动不变的离退休干部党员可以采取送学上门、个别走访等方式开展学习教育活动。 三是离退休干部党员居住比较分散，组织集体学习时，请假的比较多，有的是因为年龄大、有病在身，更多的是因为看孩子等私事，党员的学习自觉性下降。组织生活会开展少，离退休干部党员的党员意识和自律意识淡薄。 四是要严格落实离退休干部党组织建设有关规定，按照“兼合式”组织原则，建立健全单位、社区离退休干部党支部，特别是要依托社区载体，打破单位、居住区域、行业管理的限制，积极推进特色党支部建设，把每名离退休干部党员纳入“组织”之中。 三、如何处理好离退休干部党支部与社区、单位的关系 一是部分单位确实存在将离退休干部党员组织关系转到社区就撒手不管，存在甩包袱的心理。有的单位虽然离退休干部党员组织关系仍然在单位，但是单位领导对离退休干部工作漠不关心，不闻不问。 二是部分离退休干部党员怕失去与原单位的联系，不愿意将组织关系转到社区；组织关系不在社区的离退休干部党员，对能不能参加社区活动有顾虑，对组织关系多重管理的离退休干部党员党费如何分配有疑虑。 三是采取双重管理，离退休干部的党员关系仍然在原单位，但是离退休干部党员到社区党组织报到，就近就便参加活动，在社区中积极发挥作用。 根据座谈中的意见建议及发现的问题，市离退干部党工委将从一些方面着重解决： 一是切实发挥市委离退休干部工委作用，切实加强从宏观上对离退休干部党建工作进行的谋划指导，理顺工作体制，推动离退休干部党建工作上新的台阶。 二是制定出台离退休干部党建工作的政策意见，切实加强离退休干部党组织覆盖，进一步明确离退休干部党支部建设和离退休干部党员思想政治建设工作原则、工作任务，健全工作机制，明确党费收缴、留成、使用的具体标准，建立经费保障机制，加强业务指导和检查督导，提高离退休干部党建工作科学化水平。 三是加大考核力度，对单位分管领导进行业务培训，使单位的分管领导特别是主要领导高度重视老干部工作，经常关心过问，帮助解决实际困难。 四是做好离退休干部党建工作先进典型的选树培育宣传，组织先进典型观摩活动，发挥典型的示范带动作用，推广先进经验做法，提高离退休干部党建整体水平。 |
