沂源县突出“五化”狠抓党建促转型
今年以来，沂源县为适应老干部工作转型发展新常态，突出“五化”，狠抓离退休干部党组织规范化建设，为推进老干部工作转型发展提供了有力组织保障。 一是组织设置合理化。本着利于教育管理、利于老干部党员参加组织活动、发挥作用的原则，优化、调整了部分离退休干部党组织设置：凡有离退休干部党员3人以上的单位，单独成立离退休干部党支部；离退休干部党员超过50人的单位，建立党总支；离退休干部党员不足3人的，编入在职干部党支部。新支部经主管党（工）委批准成立后，分别报县委组织部、县委离退休干部党工委备案，实行县委离退休干部党工委和原单位党组织双重领导管理。目前，全县共建立离退休干部党支部91个，实现了3900多名离退休干部党员全覆盖。 二是班子配备科学化。对14个党员年龄普遍较大、行动不便、开展正常工作有困难的离退休干部党支部，由所在单位党组织推荐党性强、热心服务的在职干部党员担任党支部班子成员。尤其对党支部书记年龄大、身体状况差、活动开展不经常的离退休干部党支部及时督促改选，并建全完善台账，实行集中备案管理。今年上半年，对24个离退休干部党支部进行了换届改选，确保每个党支部结构合理、分工明确、活动按时。 三是教育管理制度化。立足离退休干部党员实际，坚持原则性和灵活性相结合，在从严落实“三会一课”、组织生活、集体学习、党员结对联系帮扶等制度的基础上，会同县委组织部将离退休干部党支部书记培训纳入全县党员干部教育培训计划，建立了离退休干部党支部书记定期培训制度。6月份，举办了首届全县离退休干部党支部书记培训班，91名支部书记参加集中培训。 四是场所建设标准化。完善功能型老干部活动场所建设，对全县离退休干部党支部活动场所建设情况进行全面普查、摸底，建立工作台账，对不符合标准要求的逐一改造提升。截至目前，共改造提升活动场所19处，配备学习资料2万余册。同时，整合社区、社会文体场所和基础设施，打造了“时代楷模”朱彦夫事迹展馆、全国离退休干部先进个人李振华事迹展厅以及胜利山“九九”乐园等离退休党员干部学习活动新阵地。 五是活动开展经常化。认真落实“离退休干部党支部缴纳党费按50％的比例留成”的规定要求，为党支部开展活动提供经费保障。深化、拓宽党支部活动的内涵和外延，结合开展“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”主题实践活动，倡导离退休干部党员再立新功，组建法律援助、医疗卫生、留守引导、青少年帮教、老年文艺等20余个特色服务小组，引导离退休干部党员开展形式多样、健康有益的主题实践活动，为离退休干部党支部发挥作用搭建了有效平台。今年以来，累计开展活动30余场次，进一步彰显了党组织的吸引力和凝聚力，推动离退休干部党建工作不断向纵深发展。 |
