李沧区老干部“先锋智库”调研团 开展人才建设情况调研活动
8月28日，青岛市李沧区组织老干部“先锋智库”调研团到青岛托普科技培训学校就我区人才队伍结构建设情况开展调研，并实地参观考察了我区创业孵化基地。 区人力资源和社会保障局副局长任言力，围绕科技人才引进、科研能力突破、千人计划、人才与经济融合、人才队伍建设存在的不足等情况进行了详细介绍，老干部听取了我区科技创业孵化基地管理体制、运行机制、服务功能及扶持政策等相关情况，实地参观了喵星科技公司、宇威科技公司等新兴企业，更加直观、真切的认识了创新、创业、创客。 通过调研，针对加强我区人才队伍建设，老干部们提出三点建议：一是充分发挥人才领导小组的参谋作用，进一步健全机制,协调组织各方力量，定期联合发改局、科技局等各部门碰头研究我区人才工作，提高对人才重要性的认识；二是继续加强平台建设，在发现和吸收外来人才的同时，也要创造条件、搭建平台挖掘和培养本土科技人才；三是加强政策扶持，要加强人才引进的相关规定、扶持政策等，宣传，既让企业知晓，又让我们所需的高技术人才及时享受到政策福利，共同营造良好的人才培养环境。
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