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习近平总书记关于“三严三实”的重要论述语重心长，寓意深刻，要求“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，桂林市桃花江军休所领导班子以更高的站位和更宽的视野来深化认识、理清思路，以强烈的责任担当意识和严谨扎实的工作举措来运筹谋划、真抓实干，全力推进军休所领导班子和服务工作人员“适应新常态”为服务工作转型发展，健康发展。 一是明确思路，推进军休老干部工作转型。近年来，军休老干部年龄老弱病残日趋加重，离退休干部逐年减少、独居老干部逐年增多，老干部工作面临着服务对象的扩容、更替、转型，出现了为老服务设施不足、政策措施不完善、工作落实到位较慢、服务保障不具体等一系列新情况、新问题、新矛盾。大部分干部在退休时身强体健、思维敏捷，正可谓“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，相比离休干部，他们更为年轻，思想更为活跃，精神文化需求更为突出，生活方式、活动方式更加多样化。这都决定了老套路、老办法不再管用，必须及时调整工作思路、把握工作重点，在制定政策、改进服务、强化配套、完善管理等方面需要考虑得更为周全、细致，在利用社会资源，整合社会力量，开展社会化、专业化、精细化服务管理等方面积极探索经验，加强分类指导，促进转型升级。“如将不尽，与古为新”，我们必须坚持高标准、严要求，把让上级领导放心、让老干部满意作为工作目标，明确发展思路，以新问题为导向，抓住影响和制约军休老干部工作发展的关键因素，下大工夫研究问题，下大气力破解矛盾，在攻坚克难中推动老干部工作转型发展。二是敬爱致恭，深化老干部服务工作 “勿忘初心，方得始终”。始终牢记老干部是革命建设的历史功臣，广大老干部在长期革命、建设、改革实践中积累了丰富经验，具有不可替代的政治优势、经验优势、威望优势。我们对待老干部要像对待自己的父辈那样，心怀感恩之心、敬爱致恭之情，切实加强和改进老干部服务管理工作，做到用心用情、尽心尽力，切实把创建“五好党支部”作为军休所党支部建设的工作抓手，始终做到政治上充分尊重、思想上真诚关心、生活上尽力照顾、精神上真切关怀。结合老同志的学习需求和实际情况，把传统学习与互联网等新媒体结合起来，打造手机短信平台和网络学习平台，对年老体弱、行动不便的军休老同志，开展送学上门、结对帮学等方式，创造学习交流条件；落实军休老同志的政策待遇，在认真执行现有政策基础上，健全落实离退休干部金费保障机制、医疗保障机制、财政支持机制等各项政策待遇，保障其“两费”和生活补贴，进一步巩固离退休干部“三个机制”成果；强化军休老同志的生活保障，充分利用社区资源，探索条块结合、区域联合、资源共享、活动共办等方式，为军休老干部提供多样化、个性化、亲情化的服务；加强老干部的学习、活动阵地建设，完善军休老干部活动中心、等硬件设施，寓教于乐、寓教于学，使其成为军休老干部“教学乐为”、强身健体、陶冶情操的乐园；丰富老同志的精神文化生活，开展《我看十八大以来新变化》征文活动、《欢乐桂林·圆梦中国》演讲、书画、摄影、钓鱼比赛、健康知识讲座等一系列文化娱乐活动，使老干部满怀“但得夕阳无限好，何须惆怅近黄昏”的激情和乐趣， 老同志晚年生活变得更加丰富多彩、适得其乐。三是非曲直统筹协调，创新军休老干部工作机制“为学须觉今是而昨非，日改月化，便是长进”。创新是一切事物发展的引擎。适应新常态，运用现代科技手段创新军休老干部服务工作，用新理念、新视野、新方法、新标准，推动老干部工作再上新台阶。创新的前提是钻业务、提素质，需要我们从自身着手，按照“政策通”和“活字典”的标准，刻苦钻研。围绕“如何利用社会资源、整合社会力量做好军休老干部工作”、“军休老干部工作如何为老龄事业发展提供可资借鉴的经验”、“军休老干部工作转型发展、科学发展”、“融入社区建设，走出去请进来，发挥离退休干部在社会管理中的作用”等课题开展调研，探索做好老干部工作的新途径、新方法。同时，搭建有效平台，既要“发力”，更要“借力”，善于“借船出海”，充分发挥规划引领作用，不断强化老干部的活动阵地建设，借助家庭、社区、部门、社会机构等有效载体，与所在辖区、部门上下联动，加快推进健康与为军休老服务工程建设。“满腔赤诚献夕阳，一片真情暖桑榆”。我们把为党的事业增添正能量作为军休老干部工作的价值取向，诚心实意做好事，解难事，办实事，为老同志在服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员等方面力所能及地发挥作用、为经济社会发展奉献余热创造条件，使军休老同志的晚年生活更加丰富多彩、更加快乐幸福。四是求真务实，改进老服务军休老干部工作者作风“远飞者当换其新羽，善筑者先清其旧基”。关心照顾、服务管理军休好老干部，是军休老干部工作部门的分内职责。当前，老干部工作的内涵和外延正在发生深刻变化，我们要加强自身建设，使干部队伍的能力、素质、作风更好地适应新形势、新任务的需要。随着党的群众路线教育实践活动深入开展，我们落实“三严三实”要求，突出为民务实清廉，带头改进作风，深入开展“军休老干部服务工作者沉到户”和“面对面”听取老同志意见活动，认真了解和反映军休老干部的愿望和要求，把老干部的关切回应好，把老干部的活动组织好，促进改革发展成果更多更好地惠及军休老干部。“感人心者，莫先乎情”，该所军休老干部干部平均年龄已超过84.34岁，年长的已经91岁，他们的事，等不得也等不起，要按照上级党委的要求主要把军休老干部的服务管理工作“不推、不躲、不骗”的要求，健全工作机制，利用社会资源，创造居家养老、医疗保健、应急救助、学习娱乐等条件，多渠道提供人文关怀和个性化服务，努力帮助解决生活、学习、活动和精神方面的实际困难，使军休老同志住得舒心，玩得开心，让军休老同志们心情舒畅地发挥余热、安度晚年。 |
