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为进一步提高档案资料管理规范化水平，近年来，河南省方城县老干部局按照标准化、规范化、科学化的要求，多措并举，不断提高档案管理工作水平。 一是切实强化组织领导。成立由局长任组长、分管局长任副组长，相关科室负责人为成员的档案管理工作领导小组，选派专人负责档案管理具体工作，定期检查研究全局档案管理工作。 二是建立健全管理制度。制定完善档案转递、查（借）阅和安全保密等各项管理制度，明确细化相关人员工作职责，有效防止和规避档案查、借、转等工作中的违规行为。建立档案管理人员定期学习制度，每周组织相关人员学习《档案法》、《方城县档案管理条例》等系列规范性文件，不断提高档案管理工作水平。 三是抓好硬件软件建设。投入资金更新档案管理办公设备，增置档案柜、计算机等专业设备，建立离退休干部动态信息管理系统。重新登记建立县直区离退休干部档案，将姓名、原管理单位、居住区域、生存状态（是否空巢、丧偶、生活困难）、身体状况(是否健康、能否自理)、兴趣爱好等信息进一步完善并录入信息平台，为日常管理和服务奠定基础。 四是提升档案利用价值。借助县、街、社区三位一体网格化管理体系，充分实现档案资源共享，搭建多向沟通桥梁，更好地为老干部提供服务。 |
