邹平县人民法院老干部党支部

       --邹平县人民法院老干部党支部

邹平县法院老干部党支部自成立以来，在县委和法院党总支的领导下，在县委老干部局的指导下，认真贯彻执行党和国家的老干部政策，全面落实老干部政治、生活待遇，全心全意为老干部服务，积极组织和引导老干部发挥余热，取得了显著成效，并多次被上级评为离退休干部党支部先进单位。

一、建章立制，确保离退休干部老有所依

邹平县法院现有离退休干部58人，离岗干部33人。为了让老干部离岗不离党，退休不褪色，党支部从加强组织建设、健全管理机制入手，让每一名老干部始终保持党员本色，做到理想信念坚定。一是成立老干部办公室，由素质高业务强，特别是在老干部中威信较好的中层干部担任负责人，使老干部工作有人管、管得好。二是为明确工作职责和工作内容，老干部党支部先后制定了《老干部工作人员守则》、《党员组织生活制度》等，使老干部工作管理有规可依、有章可循，并将这些规章制度在显眼处张贴，使老同志们能够知晓和监督。三是为激发离退休干部的亲和力与凝聚力，坚持每月一次生活学习会议，每季度上一次党课，每年召开一次离退休人员年会，及时向老干部通报法院工作情况，虚心听取老同志对工作、生活的意见。对老同志们提出的问题，支部能解决的及时解决，不能解决的，以书面形式向党总支请示汇报，作到件件有回答。四是结合各项教育实践活动开展，组织老干部积极参与。通过聆听先进事迹报告会，观看革命电影，重温入党誓词，学习党章等多种形式的活动，进一步提升了老干部的思想政治素质和发挥余热的信心与决心。

二、不忘职能，确保离退休干部老有所为

根据老干部的身体状况、个人特长和兴趣爱好，在支部的引导下，积极发挥余热，为法院工作开展提供了有力支持。一是主动为法院发展建言献策。老干部十分关心法院工作，时常为法院党组提出建议和意见，为法院发展出谋划策。在小区有些住户出现思想状况时，党支部的老干部们主动上门开导，找他们谈心，了解思想状况，听取他们的意见，尽心尽力解决难题。二是积极宣传法律政策。老干部们结合自身所学，发挥“活到老、学到老、宣传到老”的精神，针对日常生活中遇到的邻里纠纷、婚姻家庭、日常消费等问题，积极探讨，主动提供法律咨询，为营造学法、守法良好社会氛围贡献力量。三是模范带头倡树新风。党支部要求老干部做移风易俗的模范，做社会新风的倡导者。移风易俗我带头，倡导新风我领先已成为了全体老党员的共识。在老党员的带动下，老同志们都在健康的文娱活动中安享天年，倡导科学健康的生活方式，没有一名老同志参与法轮功组织。

三、服务在先，确保离退休干部老有所乐

老干部工作是一项非常重要的工作，老干部是党和国家的宝贵财富。我院老干部党支部自成立之时就旨在从各个方面给予老同志们以关心和照顾，为他们搞好服务，并坚持“老管老、老教老、老帮老”，使他们老有所乐、老有所学、老有所为，使老干部安度晚年。首先，为提高老干部们的生活情趣，老干部党支部每年积极订阅《老干部之家》、《健康老年》等报刊杂志，丰富老干部们的精神文化生活，使老干部们不断提高政治理论修养，增加健康养生知识。其次，为保障老干部们老有所乐、老有所学，经常组织老干部开展乒乓球、棋牌、书画等体育健身、文化娱乐活动，既提高了学习的乐趣又增强了体质，我院孙丰富、曹守臣、李学华等老干部多次参加县市两级书画展并取得优异成绩。第三，坚持每年春节、九九老人节时走访慰问离退休老干部。每年至少组织一次健康查体，并建立老干部个人健康档案，积极引导离退休老干部科学保健，做到有病早治疗，无病多预防，及时把组织的关怀和温暖送到他们的手中。第四，老党员年高体弱，很需要得到组织的关心，为此我院老干部党支部建立了自我关心、自我服务机制。将支部成员的姓名、电话、住址告知每名老干部，遇到困难或突发事件之时，相互联络沟通，及时排忧解难。对住地较远或行动不便的党员，由支部明确专人及时沟通联系，既负责及时把支部要求学习的内容传达到位，又及时将被联系党员的思想动态、生活状况向党组织汇报。定期召开老干部座谈会，通报我院近期的重大活动、主要工作目标、改革发展动向等情况，听取他们对我院工作的意见和建议。支委一班人以身作则，不计报酬，勇挑重担，把离退休老党员的生活冷暖时刻放在心头，让他们充分感受到组织的温暖，使老同志感到心里非常踏实，同时也得到了老同志们的一致好评和认同。

总之，经过几年的努力，我院老干部党支部积累了丰富的工作经验，通过组织开展各项活动，不仅陶冶了老同志情操，也给老同志带来了欢乐和健康，充实和丰富了老同志们的晚年生活。同时，各项活动的组织开展，使老干部党支部成为团结和教育老干部自教自律、安度晚年的有效平台，成为老干部新的力量源泉，赢得了全院离退休老干部的高度信任。