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黑龙江穆棱市坚持从市情实际出发，将老年大学作为新时期加强离退休干部两项建设的重要载体，围绕中心,服务大局,创新思路,注重实效,积极推进新形势下的离退休干部党建工作,充分发挥离退休干部党建工作推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,有力地促进了幸福穆棱、和谐穆棱的发展，为全市经济社会平稳健康发展提供了有力支撑。 一、夯实基础，持续开展创新型离退休干部党组织建设 穆棱市始终自觉站在战略高度，深刻认识加强离退休干部党建工作的极端重要性，高度重视离退休干部党组织建设，注重在老年大学中建立党组织，把离退休干部党组织向基层延伸，扩大覆盖面。 创新形式，建立老年大学临时党组织。穆棱市充分利用老年大学平台，将组织关系仍留在原单位、但在老年大学活动的一百余名副科级以上离退休干部党员组织起来，建立临时党组织，每月5号在老年大学组织学习，每次学习活动都能保证有90余名老同志参加。将市委离退休支部和市政府离退休支部党员进行整合，在老干部活动中心和老年大学成立临时支部，开展学习和活动。临时党组织的建立，既凝聚了在老年大学活动的老同志，也对老党员在学习活动过程中自我管理、自我服务起到了积极的推动作用。 突出特色，建立企业离休干部托管中心支部。穆棱市将22名破产企业离休干部党员组织起来，成立企业离休干部托管中心支部，由22名离休干部推荐选出支部书记和支部委员，每月组织政治理论学习，并根据离休干部实际需求、兴趣和意愿，请老年大学教师专门为离休干部上课。离休干部也经常在老年大学学习、活动，同退休干部和老年大学的学员充分交流，为全市企业离退休干部队伍的稳定贡献了积极力量。 延伸触角，实现老党员全覆盖管理。穆棱市不断加大工作力度，把离退休干部党组织的职能向乡镇和村屯延伸。加大投入，高标准建设了校舍宽敞明亮、教学设备齐全的社区、村级老年学校。目前，全市127个行政村全部建起老年学校并建起老年远程教育收视点。形成以市老年大学为指导示范中心，市、乡、村三级远程教育网络，构建起城乡一体的老年教育网络。同时，也实现了乡镇老党员的全覆盖管理。乡镇老年学校的管理队伍和离退休干部支部为一套班子两套人马，离退休干部支部书记和支委们承担起乡镇老年学校的管理任务，乡镇老年学校也担负起农村离退休干部党员的教育、管理工作。 二、突出特色，持续开展离退休干部党员思想政治工作 穆棱市以在老年大学活动的老党员、老学员为对象，狠抓离退休干部党员的思想政治工作，突出了时代性、针对性和实效性，探索了加强离退休干部党员思想政治工作的新方式、新方法。 创新思想政治工作方法。穆棱市老年大学充分发挥临时党组织和老党员作用，助推思想政治工作深入开展。建在老年大学的临时党组织有计划地组织离退休干部边学习边发挥作用，他们既是学员又是学校的义务教员，真正发挥了主导作用。一是党小组进班级。老年大学开设绘画、音乐、布艺、剪纸、电脑、民族舞、时装、弹拨等课程，共9个班级，2个校外班，2个分校，学员人数共计2112人，还成立了老年大学艺术团。为了做到党组织全覆盖，将每个班级和艺术团中的党员骨干选拔到党小组中来，充分发挥他们的先锋模范作用，引导带动老党员和老学员开展丰富多彩的学习文化活动。二是老党员自主管理。党小组从老年人自身特点出发，不断研究改进思想政治工作，提出了“情趣教学”的理念，打破传统的“灌输式”教学模式，采取“开放式”教学模式，使学员保持饱满的学习热情，增强学习兴趣。三是坚持开展组织活动。老年大学结合学习活动实际，坚持开展组织活动，进行思想政治工作。为了庆祝党的生日，每年党小组都组织老年学员党员集中开展以“听一节党课，过一次组织生活，表彰一批先进”为主题的系列活动，让老党员们度过难忘而有意义的政治生日。 探索思想政治工作形式。穆棱市利用牡丹江市委组织部党员干部现代远程教育终端和老年大学远程教育网站，不断探索思想政治工作形式，创新推动离退休干部的思想政治工作。发挥现代远程教育生动、直观、便捷的优势，扩大远程教育的覆盖面和影响力，提高离退休干部党员思想政治工作水平。还抓住全市党员领导干部到农村基层组织挂任“第一书记”有利时机，要求“第一书记包村带校”，负责协助挂任村“两委”班子，帮助落实管理村老年学校，指导各级老年大学党组织开展思想政治工作。 注重思想政治工作成效。为确保思想政治工作取得实效，穆棱市不断加强服务和督查，保证离退休干部党员思想政治工作扎实开展。一是每年年初老年大学都要召开思想政治工作方案交流会，各支部之间相互学习、相互借鉴活动方案；二是每季度召开离退休干部党员思想政治工作推进情况交流会，树典型、促后进；三是将离退休干部党员思想政治工作列入离退休干部党支部工作考核目标，分为组织计划保障、政治理论学教、精神文化、老有所为4个基本目标，建立台帐，根据情况，进行计分考核，作为年终市委组织部和老干部局评选先进党支部、先进个人的首要依据。 三、积极引领，持续开展离退休干部党员为党和人民事业增添正能量活动 穆棱市充分发挥离退休党组织和离退休干部党员的带动作用，组织广大在校学员充分发挥作用，传递积极的正能量。 在建设美丽城镇上发挥推动作用。穆棱市发挥老年大学中离退休干部党员的威望优势，引导农民群众自觉主动建设美好家园，为建设和谐城镇、美丽城镇做贡献。下城子镇老年学校离退休干部党员主动融入到“创建全国文明镇”建设的队伍当中来，校长王桂云退休前担任综治办主任，退休后主动帮助街道搞政策法规宣传和综合治理工作，带领20名离退休干部党员参加清理“牛皮癣”志愿者队伍，并向镇党委写信反映情况，进一步引起镇党委领导的重视，使下城子镇的清理“牛皮癣”工作得到各单位的通力合作，取得了很好的效果。老干部支部书记梁兆堂组织支部里的老党员每个月清理镇内主道卫生，从不间断，带动了周边老年人一同清理，使文明健康生活方式深入人心，家喻户晓，下城子镇环境卫生越来越好，被评为国家级文明镇。 在精神文明建设上发挥引导作用。穆棱老年大学借助远程教育平台，广泛开展社会主义核心价值观教育，深入开展乡风文明创建活动和理想信念教育，丰富学员精神文化生活，为牢牢守住离退休干部意识形态这块重要阵地发挥了重要作用。离退休干部党员带头美化环境、调节纠纷、处理矛盾。在他们的带动和影响下，邻里团结了，村风和谐了，老年人更加关心市里、镇里、乡里的各项工作了。老年人的团结和谐还带动和影响了下一代。老年学校学员陈红军和李庆方说，以前的钟山村村民不团结，邻里纠纷不断，现在村民之间非常团结，在老年学校的带动下，文明程度不断提高。 在保障和改善民生上发挥服务作用。穆棱市各级老年大学中的离退休干部党员发挥经验优势，为促进当地经济社会发展积极献计出力。水务党委老年学校成立于1992年，学员都是水务系统的老干部，他们大多数具有中高级职称、文化素质高，专业知识过硬。老干部党支部发挥这一人才资源优势，积极创造条件，组织老党员老有所为，余热生辉。为了提升品位，提高市民生活质量，水务党委老年学校向市委、市政府撰写专题调研报告，对小清河的管理与整治提出了可行性的建议，市委、市政府高度重视，采纳了水务党委老年学校的建议，根据行业的特点，做出了小清河的管理工作由水务部门移交到城建部门管理的决定，小清河沿岸新修沿河路2条，铺设草坪1500平方米，护岸工程290延长米，增设活动式垃圾箱15处，日清除垃圾11吨，清淤5000余立方米。 在弘扬党的优良传统上发挥传播作用。穆棱市充分发挥老年大学中离退休干部党员的政治优势，在关心教育下一代、弘扬革命传统和社会主义核心价值观中发挥作用。穆棱老年大学由离退休干部党员为主组成宣讲报告团，深入学校、社区，讲革命传统、讲优良作风，深受广大社区居民和中小学生的欢迎。离退休干部党员积极投身“关爱龙江、赞美龙江”活动，带头排演节目，自费购买演出服装和道具，积极参加全市文艺调演，成为讲好龙江故事、弘扬龙江精神、传播龙江好声音的主力军。 |
