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全市老干部工作座谈会召开

2015-7-7 14:28| 发布者: 泰安市委老干部局| 查看: 661| 评论: 0

摘要: 全市老干部工作座谈会 总结上半年全市的老干部工作 下半年的重点工作提出要求

     72,全市老干部工作座谈会召开。市委组织部副部长、老干部局局长李作超出席会议并讲话。

李作超回顾总结了上半年全市的老干部工作,就做好下半年的重点工作提出要求。一要制定出台三个意见《关于进一步加强离退休干部组织建设的意见》已经完成,制定出台《关于进一步加强老年教育工作的意见》、《关于进一步加强退休干部管理服务工作的意见》,把老干部工作转型发展三大理念以文件的形式落到实处。二要抓好大组织意见的贯彻落实。要认真组织学习,领会精神实质,紧密结合各自实际,创造性地抓好贯彻落实,下半年适时召开全市离退休干部组织建设现场会,实地检查各县市区对《意见》的贯彻落实情况。同时,继续推进离退休干部党工委建设,年内全部县市区完成党工委组建工作;评选表彰全市老干部志愿者双十佳三要迎接好省委老干部局调查督查。要高度重视、明确责任,严格按照《通知》要求进行自查,对发现的问题立即进行整改,确保不出任何纰漏。以调查督查为契机,解决老干部服务管理中的实际问题,老年人才服务中心在健康养老服务等工作上尽快取得突破。另外,李作超对组织开展增添正能量主题活动、文化养老、宣传工作等也提出了明确要求。

李作超强调,要按照明确的任务目标,进一步突出重点、强化措施、明确责任、强力推进,不折不扣、扎扎实实地抓好各项工作落实,使全市老干部工作整体水平再上新台阶。

会议同时对上半年的亮点工作进行了评选,经过单位(科室)陈述、投票评选,当选的第一季度亮点工作是:泰山区建立微信公众账号,搭建与老干部沟通桥梁;市老年大学建立泰疗分校,探索老年教育新模式;泰山老年人才服务中心正式挂牌运行,干休所实现转型发展;宁阳县实施织网安家工程,在组织建设中凝聚老干部正能量;东平县坚持四个依托,打造四型老年党支部;肥城市优化老干部活动学习场所设施和功能(并列);局调研科编辑出版《新理念、新实践、新突破——2014年度泰安市老干部工作资料选编》。当选的第二季度亮点工作是:肥城市老干部社团组织建设“1+5”模式;市关工办开展创建青少年法治教育示范乡镇(街道)、示范学校活动;岱岳区举办徂徕山抗日战争系列故事会;宁阳县运用新媒体,凝聚服务老干部;东平县开展文化养老课题研究;局调研科研究制定《关于进一步加强离退休干部组织建设的意见》。

各县市区委老干部局局长、一名科长,局属各单位领导班子成员、一名科长,市委老干部局机关全体人员参加会议。各县市区委老干部局局长、局属各单位主要负责同志、各科室负责人在会上汇报了上半年工作情况和下半年工作打算。


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