李作超回顾总结了上半年全市的老干部工作,就做好下半年的重点工作提出要求。一要制定出台“三个意见”。《关于进一步加强离退休干部组织建设的意见》已经完成,制定出台《关于进一步加强老年教育工作的意见》、《关于进一步加强退休干部管理服务工作的意见》,把老干部工作转型发展“三大理念”以文件的形式落到实处。二要抓好“大组织”意见的贯彻落实。要认真组织学习,领会精神实质,紧密结合各自实际,创造性地抓好贯彻落实,下半年适时召开全市离退休干部组织建设现场会,实地检查各县市区对《意见》的贯彻落实情况。同时,继续推进离退休干部党工委建设,年内全部县市区完成党工委组建工作;评选表彰全市老干部志愿者“双十佳”。三要迎接好省委老干部局调查督查。要高度重视、明确责任,严格按照《通知》要求进行自查,对发现的问题立即进行整改,确保不出任何纰漏。以调查督查为契机,解决老干部服务管理中的实际问题,老年人才服务中心在健康养老服务等工作上尽快取得突破。另外,李作超对组织开展“增添正能量”主题活动、文化养老、宣传工作等也提出了明确要求。 李作超强调,要按照明确的任务目标,进一步突出重点、强化措施、明确责任、强力推进,不折不扣、扎扎实实地抓好各项工作落实,使全市老干部工作整体水平再上新台阶。 会议同时对上半年的亮点工作进行了评选,经过单位(科室)陈述、投票评选,当选的第一季度亮点工作是:泰山区建立微信公众账号,搭建与老干部沟通桥梁;市老年大学建立泰疗分校,探索老年教育新模式;泰山老年人才服务中心正式挂牌运行,干休所实现转型发展;宁阳县实施织网安家工程,在组织建设中凝聚老干部正能量;东平县坚持“四个依托”,打造“四型”老年党支部;肥城市优化老干部活动学习场所设施和功能(并列);局调研科编辑出版《新理念、新实践、新突破——2014年度泰安市老干部工作资料选编》。当选的第二季度亮点工作是:肥城市老干部社团组织建设“1+5”模式;市关工办开展创建青少年法治教育示范乡镇(街道)、示范学校活动;岱岳区举办徂徕山抗日战争系列故事会;宁阳县运用新媒体,凝聚服务老干部;东平县开展文化养老课题研究;局调研科研究制定《关于进一步加强离退休干部组织建设的意见》。 各县市区委老干部局局长、一名科长,局属各单位领导班子成员、一名科长,市委老干部局机关全体人员参加会议。各县市区委老干部局局长、局属各单位主要负责同志、各科室负责人在会上汇报了上半年工作情况和下半年工作打算。 |