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今年以来，山东省禹城市不断加强和改进老干部社团工作，引导老干部社团为促进全市各项事业发展传递正能量，为老干部实现老有所乐、老有所为创造条件。 完善活动场所，增强社团力量。加大对老干部社团支持，在老干部活动中心和老城、新湖等社区为银晖、同乐、夕阳红、老年文学创作组、地书协会等社团提供固定活动场地。依托老年社团，带动吸引更多社区老干部参与其中，为和谐社区、和谐禹城建设贡献力量。同时，不断加强社团管理，安排一名老干部工作人员为联络员，定期与社团进行沟通联系，帮助协调解决各类困难，确保老干部社团持续发展。 加强教育引导，提高社团水平。一方面，积极组织政治理论学习，及时向各社团传达中央、省、市委的重大决策和习近平总书记的系列重要讲话精神，通过发放明白纸、召开座谈会等形式组织学习党的十八届三中、四中全会精神，夯实思想政治基础。另一方面，通过组织老年大学教师对各社团骨干进行培训，组织社团与老年大学联合办活动等形式，加强社团与老年大学的学习交流，提高社团自我提高、自我发展水平。 搭建实践平台，丰富社团活动。联合老年大学，举办丰富多彩的活动，积极引导老干部社团参与主题征文、书画展示、慰问演出、志愿活动等，不断丰富社团精神文化生活。今年以来，先后组织禹梁艺术团深入社区、敬老院开展慰问演出和志愿服务活动，组织同乐艺术团参加禹城市庆“五一”联欢会，组织银辉艺术团参加以“恒爱五月、感恩母亲”为主题的母亲节庆祝活动，等等。这些活动，不仅丰富了老人和社区群众的精神文化生活，也展现了老干部社团的文化成果，传递了正能量。 |
