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姚丹婷 近期，水利部离退休干部局党委书记、局长凌先有以《突出问题导向，坚持从严要求，以良好的作风推进离退休干部工作创新发展》为题，为全局党员干部讲了一次生动深刻的党课，正式启动离退休干部局“三严三实”专题教育活动。 凌先有指出，要深刻认识“三严三实”的时代背景和目的意义。推进“四个全面”战略目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在各级党组织，重点是各级领导干部。因此，习近平总书记从2014年3月以来，多次强调各级领导干部要“三严三实”。“三严三实”既坚持了党的优良传统，又提出了新的更高要求，是对党的建设理论的丰富和发展，体现了新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格，是加强思想作风建设的新抓手，是打造执政骨干队伍的导航仪，是推进改革发展稳定的加速器，是扎根优秀传统文化的中国范，是从严从实执政风格的风向标。 凌先有全面分析了“三严三实”的深刻内涵和精神实质。“三严三实”从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，深刻阐明了作风建设的新要求；从精神支柱、价值追求、行为规范等方面，全面阐述了新时期优秀党员干部的精神特质；从思想层面和实践层面对党员干部的精神状态、谋事理念、工作方法等作了系统精辟的概括。“三严三实”既是正心修身的思想守则，也是干事创业的行动准则，体现了内在自觉与外在约束的辩证统一。“三严”是手段和方式，“三实”是目标和成果，我们要从严上要求，向实处着力，真正把“三严三实”内化于心、外化于行。 凌先有认真查摆了“不严不实”的突出问题和严重危害。用“三严三实”严格进行对照检查，离退休干部局在“不严不实”方面的问题都有不同程度的表现，有的问题还比较突出。究其根源，一是对中央全面从严治党的形势缺乏清醒的认识，存在惯性思维；二是组织纪律和规矩意识不强，存在侥幸心理；三是在制度建设和具体要求方面尚有缺陷，存在管理盲区。每个党员干部都要对照“三严三实”要求，认真反思自己，克服惯性思维，及时矫正言行，襟怀坦白，心胸宽广，大力营造“敬老、务实、创新、和谐”的良好环境。要突出问题导向，坚持从严要求，强化责任落实，严肃追究问责，努力在改进作风、促进工作上狠下功夫。 凌先有强调要努力践行“三严三实”的实践要求和行为准则。一是要从严要求，切实提高“三严三实”专题教育成效。要清醒认识形势，严格廉洁自律，增强政治敏锐性和辨别力，做到谨言慎行不逾规矩；要加强自我对照，狠抓整改落实，强化整改落实和立规执纪，坚持边查边改，严格正风肃纪；要主动接受各方面的监督，时刻保持警醒，忠实履职尽责。二是立规执纪，狠抓“不严不实”问题的整改落实。要针对“不严不实”存在的问题，制定《中共水利部离退休干部局党委关于加强党风廉政建设贯彻各项工作纪律的若干规定》，明确公车使用、出差纪律、经费管理、物品采购、办公纪律、纪律追究等纪律要求，认真贯彻落实部党组关于贯彻中央“八项规定”的实施办法，认真执行中组部老干部局制定的五项规矩和水利部人事司关于机关工作纪律的各项要求。三是勇于担当，大力营造干事创业的良好工作氛围。要按照“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求，要强化职业道德，养成真诚友爱、密切协作、讲求时效、勇于任事的工作作风。四是团结协作，努力在为老同志服务中修身养德。要精神向上，身心向下，永远保持昂扬向上的精神状态，全身心地深入到广大老同志之中；要珍惜团结，完善自我，加强党性修养，努力做广大老同志可亲可爱的人；要提升能力，忠实履职，在实干苦干上下功夫，做出经得起老同志、经得起实践、经得起时间检验的业绩。 |
