临淄区“三个实现” 有效提升离退休干部党建工作水平
今年以来，临淄区以为党和人民事业凝聚正能量为价值取向，以离退休干部党工委为核心，充分发挥基层党组织的凝聚力与号召力，有效提升了离退休干部党建工作水平。 一是实现组织全覆盖。以离退休干部党工委为核心，构建全区离退休干部党建工作新格局。今年年初，对全区离退休干部党支部进行了摸底调查，全面掌握了离退休干部党员的基本情况，下发了《关于进一步加强离退休干部党支部建设的意见》，本着“自愿、方便、就近”的原则，实行“一方隶属，双重管理”，确保每名离退休干部党员都纳入到党的基层党组织中。着力推进老干部网上党建平台建设，实现离退休干部党支部全部网上落户。同时，注重加强社团组织建设，按照自我教育、自我管理、自我服务的原则，在老年大学艺术团、老干部书画、太极拳、诗词楹联等学会成立临时党支部，强化了对老干部社团组织的管理，实现了支部与社团的无缝对接。 二是实现班子优质配备。按照政治素质好、组织能力强、身体状况好、群众威信高、热心服务的标准，认真选配了54名党支部书记与委员，每年组织3次离退休干部党员骨干培训，对他们进行学习培训，提升能力素养和党建工作能力，打造了一支能干工作、干好工作的支部班子。同时，建立离退休干部党支部“联络员”工作机制，确保每个单位都有一名在职党员担任离退休干部党支部工作联络员，组织引导老干部做国家政策宣讲员，传统文化播讲员，矛盾纠纷化解员，有效保障了离退休干部党支部工作和活动的顺利开展。 |
