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莱州市现有离退休干部9948人，其中离休干部842人，党员老干部6033人。近年来，我们在妥善落实好老干部政治生活待遇的基础上，深入推进老干部队伍建设、思想建设，强化政治引导，把发挥正能量工作放在首要位置，充分展示老同志政治、经验、威望等优势，传递党的事业好传统，助推社会风尚新发展，实现自我价值新体现。 一、正确引领，把老干部正能量激发起来 发挥正能量必须积蓄正能量、激发正能量。我们一是强化政治引导，树立老干部“在党为党”的理念。坚持不懈抓好老干部思想和队伍建设，突出讲政治树正气。局里每两个月召开一次基层老干部党支部书记例会，上下沟通情况，力保老干部队伍稳定和先进性；基层支部在常规学习教育的基层上，建立激励约束机制，实行老干部评格制度，统一老干部思想，规范老干部言行，解决好老干部思想实际问题。老同志看重了“老党员”、“老干部”这个名称，老干部队伍浓厚了关心支持参与党的事业的理念。二是建立老干部人才库，实现发挥正能量工作系统化。2013年下半年开始，对全市范围内离退休干部进行调查摸底，录入中级以上专业技术职称及具有一技之长老干部人才1620人，分科技、文体、医疗、教育、法制五大专业26个分支专业，适用于各类活动的完备筛选查询，同时每半年进行一次调整完善。二是成立发挥正能量活动组织，实现活动开展的秩序化。老干部志愿者队伍：在全市各个离退休干部党支部分别成立了3—5支老干部志愿者服务队，每支服务队由8—10名老干部组成，共有参政议政、关心下一代、信访民调、义务服务等10个类别330支3160人。老干部社团组织：建立了老专家、老医务、老教育、老法律及老干部书协、美协、作协等16个协会组织，成立老干部文艺团体4个，拥有会员和成员1880人。志愿者队伍和社团组织，除去人员交叉部分，共有离退休干部4360人，占全市老干部总数的44%。 二、搭建平台，把老干部正能量发挥出来 我们围绕市委、市政府中心工作，积极打造老干部和中心工作的结合点，大处着眼，小处着手，出题目，搭平台，力求人尽其才，各显神通。 一是发挥经验优势参政议政，促进科学发展。我们在老干部中组织开展“建言献策爱我莱州”主题活动，在市镇两级分别成立了12名市级老领导和190名科级老领导、老干部党支部书记组成的“参政议政智囊团”，每半年听取一次党委工作情况通报，定期开展调研，参与市镇两级重大工作决策，提出意见建议。1800多名居住农村老干部参与村级事务决策和管理。去年以来，老干部智囊团提出的“引进高端人才，推进蓝黄战略”、“区域性环境污染治理”、“农村‘四大堆’治理”等六大方面20余条提案被市镇采纳并付诸实施，现已初见成效。 二是发挥政治优势维稳促和，助推一方平安。组织政策宣传、信访民调类老干部志愿者常年开展“尽一份义务，保一方平安”活动，用老干部政治上的坚定维护社会的稳定和谐。老同志全方位参与和谐社区（村居）创建与管理。在社区（村居）设立了老干部工作室，实现了就近发挥作用。2200多人担任了社区治安“联防员”、综合治理“巡视员”、环境卫生“监督员”、邻里关系“调解员”、社情民意“信息员”等，维护安定，造福群众。我市驿道夕阳红老干部护林防火队20名老干部十多年常年活动在山区林场，义务护林，被市委、市政府授予全市30个之一的“群众满意集体”称号。今年支村“两委”换届选举中，全市2100名老干部全程参与了17个镇街979个行政村的换届选举工作，宣传政策法规、监督选举程序，排解矛盾纠纷，实现了我市换届选举工作一次成功率达90%、烟台市以上“零信访”的成效。 三是发挥威望优势引领文明风尚，助力“四德”工程。莱州以“孝仁诚爱”为主题的“四德”建设工程被列为中宣部重点推广典型。工程建设和推进过程中，我们先后组织开展了“爱心捐助”、“志愿助残”、“诚信监督”、“余热献桑梓，爱心创和谐”、“日行一善，传递温暖”等18项系列活动，6000余人次参与其中，老同志用自身的道德规范和道德力量影响带动了周边群众，成为公民道德建设的主力军。莱州市“道德模范”、义务修路20载的退休干部贾正义两次参加了由山东省委宣传部、省文明办主办的“道德的传承——全国道德模范与身边好人现场交流” 活动，在社会各界引起较好反响。 四是发挥文明优势传播先进文化，丰富群众文化生活。发挥老年大学、老干部活动中心教育培训基地作用，定期举办舞蹈、健身功法、太极、戏曲、器乐等8 个专业的骨干培训，年培训老干部和群众2200人次。以市镇社区(村)老干部活动室为阵地，大力推进广场文化和文化养老活动。离退休干部担任了全市850个基层文体活动站点负责人，4000多名老干部成为活动骨干，直接带动20余万中老年人参与丰富多彩的文体活动。夕阳红女退休干部艺术团立足莱州，面向基层，自编自演各类文艺节目，“七一”、“十一”等重大节日期间，自筹资金，深入基层慰问演出10多场次，把党的辉煌史、莱州的改革史、莱州的好人好事展现给基层群众，传播好声音，被省妇联授予“夕阳红巾帼文明队”。在胶东红色文化建设、乡村记忆馆建设等工作中，老干部也发挥了不可替代的作用。 五是发挥技术优势传帮带，服务经济建设。组织开展“百名老科技进千家”服务群众主题活动，组织农林水牧方面老专家开展义务宣讲、义务服务、义务咨询等便民服务活动。240名涉农老干部专家常年活动在田间地头、池塘河畔，手把手向农民传授经验和技术。我们在电视台设立了“老专家讲科技”栏目，每周安排一名涉农老科技工作者讲授农业科技知识；在广播电台设立了“老专家直通车”栏目，现场解答群众的电话咨询。5月份—10月份，组织开展科技、医疗、文化“三下乡”活动，每年举办义务咨询、义务诊治、慰问演出等40余场次，受益群众6万人次。农业系统6退休干部被中国种业前三强---登海种业聘为技术顾问，致力于新品种的研发、对外销售等，年创价值1000万元以上。林业局退休干部范子平创建了北方唯一、全国最大的欧美彩叶乔木种植基地，带动周边35个村82户残疾人、贫困户年均增收2万元。 六是发挥“五老”优势，关心教育下一代。关工办移交后，我们迅速组建了机构，完善了的“五老”队伍，组织开展法制宣传、网吧监督、爱心结对、老少共建、义务辅导等活动，帮助青少年扣好人生第一粒扣子。1320名老干部担任了学校思想道德教育宣讲员、课外辅导员、科普知识咨询员、法制常识讲解员、文化环境督查员等。公安局退休干部刘德斌致力于青少年法制教育，编写了30多万字的法制教育教材，担任了13处中小学法制副校长，并带动公安系统30多名老同志参与其中。我们在全市社区和企业成立了236所由老干部负责的“四点半”学校，有效解决了6500多户家庭孩子的教育管理难题。全市58个离退休干部党支部开展了“关爱明天，普法先行”青少年普法教育活动，2014年莱州市获全国青少年普法教育示范区称号。6月初，烟台市关工委将在莱州召开企业关工委建设工作现场会议。 三、示范带动，把老干部的正能量放大出去 我们把典型带动作为发挥正能量工作向纵深推进的重要措施，开展了立体式宣传推广，激发更多的老同志乐龄有为。一是主流媒体每周有声音。莱州电视台“民生视线”栏目每周宣传1名老干部先进典型，《今日莱州》每周为1个老干部党支部安排一个专版。作为莱州收视率和发行量较大的媒体，电视台和《今日莱州》把老干部传递正能量的好形象传播到千家万户。市委组织部“莱州先锋”网站也定期刊发老干部优秀典型。二是内部期刊每月有典型。老干部局刊发的《莱州老干部工作》每月选登2—3名老干部事迹，发放各老干部党支部，各单位主要负责人、政工负责人。我们还先后编印了2辑《老干部创先争优先进事迹汇编》各1万册，发放到全体老干部。三是文艺节目每台有事迹。我们聘请专业人员，将13名老干部“道德之星”的事迹编排成山东快书、诗歌、小品等群众喜闻乐见的文艺节目，由4个老干部艺术团在文艺下乡、敬老院慰问演出时宣传到基层群众。近年来，通过各种形式的媒体，先后宣传报道老干部先进典型140余个，很多事迹家喻户晓。四是事迹报告每年一巡回。每年“七一 ”前夕，我们组织4—6名老干部发挥正能量突出典型，巡回各镇街和有关企事业单位做报告，现身说法对老干部进行引导。五是目标考核力度逐年加大。我们将老干部发挥正能量典型的宣传和推广列入镇街、部门老干部工作考核重要内容，分值由10%提高到了20%，敦促镇街和部门重视老干部发挥正能量工作的组织、引导和宣传工作。 组织老干部广泛参与发挥正能量工作，得到了党委的信任，市委和基层党委对老干部和老干部工作高看一眼；得到了群众的称颂，老干部成为构建和谐党群关系的纽带桥梁。在文化活动、义务服务等方面，许多社会中老年人员热情参与进来；得到了老干部的拥护，更多的老同志找准位置，热心参与，从一点一滴小事做起，树立了良好社会形象；老干部群体被基层和群众视为正气、有为、诚信、仁爱的楷模而倍受赞誉。 |
