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枣庄市薛城区坚持政府搭台、老干部主导、老年人唱戏，先后创建、培育、带动了一批以离退休干部为主体的老干部社团、老年协会组织，发挥了老干部的示范引领作用，形成了城乡处处有老干部社团身影、处处有老干部等老年群体活动的生动局面，为建设幸福新薛城凝聚了正能量。目前，全区老干部社团、老年协会组织总数达到270余个，参与的离退休干部达1800余人，占会员总数的近20%，离退休干部发挥了领头雁和排头兵的作用。 一是党委政府主导组建一批。区委、区政府主导组建了区级老干部社团、老年协会组织8个，主要有区关工委、区老科协、区老年体协、区慈善总会、区创业促进会、区中华文化促进会、区维护群众合法权益协会、区反邪教协会等。各协会以老干部为主体，均由退出领导岗位的县级老领导和原区直部门主要负责人担任协会负责人。这些协会都有固定活动经费，其中区关工委、区老年体协等列入事业编制。政府主导型老干部社团、老年协会人员到位、职责明确、运作较为规范，建立了上下贯通的组织网络，承担了一定的社会职能，在组织引导老干部参与社会、贡献余热中发挥了重要作用。 二是职能部门引导创办一批。由区委、区政府引导，依托区教育、科技、文化、艺术、卫生、老干部等职能部门，围绕相关业务拓展，建立业务型老干部社团、老年协会组织27个。主要有区老教协、区新闻学会、区普法协会、书画研究会等。这些业务型老干部社团由各单位退出领导岗位的老同志担任协会负责人，会员以系统内的老干部、老同志为主体，技术性、专业性较强，一般依托单位向上争取或寻求社会赞助解决经费问题，发挥老同志的业务优势开展相关活动。其中，依托区老干部活动中心、老年大学，成立了夕阳红艺术团、长青艺术团、薛城书画研究分会，组建舞蹈、腰鼓、门球、太极拳等老干部文体团队20多个，吸收退出领导岗位的60余名干部担任协会（社团）牵头人，成为活跃在城乡广场、社区的生力军。 三是老干部自主筹办拓展一批。在区级老干部社团、老年协会和专业型社团的影响、带动下，全区老年社团蓬勃发展，民间自发组织的城乡老干部及老年社团组织200余个。其中，带动建立较有影响力的老干部庄户剧团11个，老年人广场舞健身团体30余个。这些自主筹办拓展型社团，由机关、企事业单位离退休人员以及社会知名人士牵头，以相同或相近的兴趣、爱好、特长，或自身需要为基础，自发组织形成的,活动经费依靠会员自筹和争取社会赞助。这一类组织面广量大，活动遍布城乡公共场所各个角落，具有人员众多、参与广泛、内容丰富、形式多样、机动灵活等特点，与不同社会群体的文体活动相互交融，在实现老干部等老年群体“学乐康为”的同时，也丰富活跃了城乡精神文化生活，深受广大群众的欢迎和喜爱。 |
