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利津县坚持以为党和人民事业增添正能量作为老干部工作价值取向，通过“四项措施”引导老干部发挥余热，为全县经济社会发展凝聚正能量。 一、教育培训，解放思想“帮”。一是强化政治意识教育。落实老干部各项政治待遇和知情权、参与权，注重政治理论、政策时事、政治纪律教育，通过辅导报告、召开情况通报会和组织开展重点工程项目参观考察等活动，教育引导广大老干部立场坚定、顾全大局、支持发展。二是重视退休前教育。对即将退休的干部进行正能量教育培训，克服“退即是休”的消极思想，打牢增添正能量基础。三是加强技能培训。通过老年大学、老干部党校阵地，组织开展时事政策专题宣讲和热点问题解读，重视老年课程开发，加强老干部网络知识培训，让老干部紧跟时代步伐，提高参与社会的素质和能力。 二、宣传发动，树立典型“带”。印发《关于在离退休干部中开展“传递正能量、同心共筑中国梦”主题实践活动的通知》，分层召开动员会议，组织老干部积极参与“传递正能量”活动，通过创办《金色校园》、《老干部工作简报》，设立“夕阳创业”专栏等形式，及时总结报道创业典型，激发老同志创业热情。 三、搭建平台，发挥优势“引”。一是发挥政治优势，做正能量的宣传者。成立“夕阳红”五老志愿服务队，聘请经验丰富、有特长老干部担任理论宣讲员，结合自身经历感受，编排快板、小品等节目，宣讲社会主义核心价值观，引导大家培育文明道德新风尚。二是发挥时空优势，做正能量的践行者。组织开展以“我为社区做奉献、尽己所能展风采”为主题的帮民、便民、乐民服务活动。活动开展以来，有的老同志自发组建治安巡逻队，主动配合警务人员义务巡逻，参与“平安利津”建设；有的老同志协助社区做好矛盾调解工作，维护社区稳定。三是发挥经验优势，做正能量的促进者。引导老干部协助相关单位做好青少年辅导教育和扶贫帮困献爱心工作。目前全县有100多名离退休干部参与到关心下一代工作中，积极从事青少年思想道德教育、扶贫帮困等各项工作。 四、组织协调，健全机制“助”。一是完善组织保障机制。充分发挥离退休干部工作领导小组作用。制定出台优惠政策，为老干部积极参加活动提供需求信息和必要帮助，形成政府主导、社会吸纳、自主发展的老干部发挥正能量格局。二是健全表彰激励机制。定期组织评选表彰老干部发挥作用的先进集体和先进个人，深入挖掘先进典型和突出事迹，多渠道、多角度地进行宣传激励，发挥典型带动作用。三是建立经费保障机制。通过财政补助、单位筹集、社会募捐等渠道，为老干部发挥作用提供必需的场地、设施、交通工具等支持，为老干部开展活动创造良好条件。 |
