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近年来，山东省济南市槐荫区委老干部局在工作转型发展中，不断加强和改进老干部党建工作，优化老干部党组织建设，搭建老干部发挥作用平台，以活动作引领，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和向心力，引导激励离退休干部党员凝聚起“助力济南发展，建设美丽泉城”的正能量。 优化组织设置，夯实工作基础 该局在开展广泛调研和征求意见的基础上，根据《山东省离退休干部党支部工作规定》的要求，因地制宜，调整优化党支部设置。会同区委组织部门和各级党（工）委进行梳理规范，在全区共设置了95个离退休干部党支部，使离退休干部党支部设置更加合理，有力加强了支部的凝聚力和战斗力。因人而宜，创新构建社区“三式”离退休干部党支部设置模式。结合社区离退休干部党员众多、居住集中、需求多样的实际，打破单位、行业界限，先期在裕园、绿园、阳光新城三个社区进行试点实践，创新设置了常规式、兼合式、文化社团功能式离退休干部党支部，消除了社区离退休干部党员服务管理上的“盲区”，实现了社区老干部基层党组织全覆盖，为离退休干部党员在社区就近参加学习活动提供了组织保障。目前，全区51个社区离退休干部党支部服务管理着2384名社区离退休干部党员。 注重以人为本，凝聚向心力 为做到管理与服务并存，该局坚持以人为本，关爱离退休干部党员，使他们时刻感受到党组织的温暖。通过组织专题辅导报告、开展主题教育、开设网上教育平台等，不断丰富学习教育的形式和内容，增强了老干部思想政治工作的吸引力和感染力。先后举办了十八届三中全会精神辅导报告会、离退休干部党支部书记培训班等，开展了以“忠诚于党、永葆先进、奉献社会”为主题的离退休干部核心价值观教育活动，健全完善老干部网上教育平台，利用山东省老干部之家论坛、老干部党支部论坛等网上宣传教育载体，增强学习教育实效。还不断丰富离退休干部党员的精神文化生活，每年“七一”为离退休干部党员集体过政治生日，与老党员们重温入党誓词，开展参观考察、征文展评、专题组织生活会，举办全区情况通报会、廉政文化书画展、康乐运动会、养生保健知识讲座等系列活动。他们还给予老党员生活上的照顾，认真落实关怀帮扶机制。除定期走访慰问外，该局及基层各单位都建立了联系帮扶困难离退休干部党员制度，每月通过登门走访、电话联系等方式，及时了解所需，帮助老同志们解决思想上的问题和生活中的困难，使他们感受到组织的关怀和温暖。据统计，2014年，共走访慰问43户困难离退休干部党员，发放慰问钱物价值8.1万元。 搭建活动平台，发挥正能量 为更好地把离退休干部中所蕴藏的正能量挖掘好、发挥好，该局注重发挥离退休干部党支部的组织凝聚作用，引导老干部树立“志愿服务尽所能、老有所为展风采、助力济南促发展”的理念，加强对离退休干部党组织、老年社团、志愿者队伍、兴趣小组等发挥作用队伍的指导，组织有专长的离退休干部党员带头发挥优势和作用，助推志愿服务活动的扎实开展。在离退休干部党支部的带领下，全区各单位已有1600多名离退休干部党员进行了志愿者注册登记，并参加着各自适合的志愿服务活动。在济南宏开教育培训学校和振兴街街道建立了两处区级老干部志愿服务实践基地，适时适度地组织老干部志愿者发挥对街道社区建设和青少年的学习教育、权益保护、预防犯罪等方面的作用。还根据老干部退休后都回归社区的实际，创新设置了道德文化宣传岗、邻里矛盾调解岗、社区环境维护岗、以老帮老互助岗、青少年教育辅导岗等社区“五岗”志愿服务平台，开展“我为社区添光彩”志愿服务活动。老干部党支部中的离退休干部党员率先垂范，带头认岗入队，主动谋划各类志愿服务活动，积极开展文化宣讲、为老送书画、爱绿护绿、义务巡逻、青少年辅导等社区志愿服务活动，深受群众的欢迎，带头倡树了社会新风。据不完全统计，全区每年参加志愿活动的离退休干部党员约计6500余人次，激励了老干部为美丽泉城建设献计出力，传播正能量的积极性。 |
