开展“四化”工作法 创建“四型”支部 切实发挥离退休干部党支部战斗堡垒作用 莱芜市民政局离退休干部党支部事迹材料
莱芜市民政局离退休干部党支部共有离退休党员干部17名,近年来，莱芜市民政局党委认真贯彻落实市委关于老干部工作的指示精神，坚持“三个代表”重要思想，以党的群众路线教育实践活动为统领，扎实开展“双联双促”活动，推行“四化”工作法，创建“四型”离退休干部党支部，取得明显成效，先后多次被评为全市先进离退休干部党支部，为促进全市经济社会发展发挥了一定作用。 一、政治学习常态化，坚持用先进的政治理论武装头脑，努力打造“学习型”党支部 针对老干部支部成员年龄偏大、身体较差的情况，我们对支部班子成员进行了改选,班子配齐配强，成员分工明确，并完善了组织生活制度、学习制度、报告工作制度、联系党员制度、党费收缴管理制度等。 （一）创造良好的学习条件。投资8万多元，建立离退休干部活动室，配备桌椅、电视机、健身器械等；投资2万元，建立了老干部图书阅览室，拥有医学、健身、法制、民政业务等方面的图书1000余本，方便了老干部学习。 （二）购买丰富的学习资料。局党委高度重视老干部的学习生活，每年投资3万多元，订阅《老干部之家》、《老年教育》、《支部生活》、《党员干部之友》等6种杂志，《大众日报》、《莱芜日报》等7种报纸，达到人手一份，供老干部学习。 （三）创新灵活的学习形式。根据一些老同志高龄多病、行动不便、居住分散的实际情况，创新了四种学习方法：一是开展集中学习。坚持每月15日为老干部集中学习日，定期组织集中学习时事政治、新闻，记录学习心得，交流学习体会。二是开展结对送学。安排年龄相对年轻的党员与不能出户的老干部党员结成对子，定期上门送学。三是开展组合帮学。将身体患病不能出门、性格相似、志趣相投的老干部组合在一起，定期交流学习体会。四是开展小组带学。对居住相对集中的老干部设立了4个楼道单元党小组，由党小组负责组织学习。同时，设立光荣榜，开设创先争优活动宣传板报，组织创先争优评选活动。先后有6位离退休干部的模范事迹，被莱芜日报进行宣传报道，提高了老干部的荣誉感。 二、关爱服务多样化，坚持把以人为本的理念贯穿于各个工作环节，努力打造“活力型”党支部 为老干部提供快捷、高效、多样化的服务是老干部工作开展的重点，工作中，主要开展了三项服务。 （一）开展亲情式服务。转变服务方式，实现由被动服务向主动服务转变，集中服务向分散服务转变，一般服务向特殊服务转变，定期服务向随机服务转变，做到日常服务到位、重点服务到家、特殊服务到人,对老干部生活和心理问题上的问题，及时给予帮助和疏导。 （二）开展细微式服务。结合全市开展的“双联双促”活动，局工会主任和工作人员上门走访交谈，在充分了解和听取老干部意见的基础上，真正把老干部工作者联系离退休干部党支部、离退休干部党支部成员联系老干部这项工作落实到位，并建立起老干部履历册，将每名老干部的家庭地址、联系电话、家庭人员等情况造册。建立了老干部健康档案，将每年查体情况及时装入档案，便于查询和治疗。 （三）开展慰问式服务。每逢节假日，局党委成员都分别到老干部家中走访慰问，对生活上遇到困难的老干部，想方设法帮助解决，对患病的老干部及时探望。每年年底召开离退休干部座谈会，局领导班子集体听取老干部的意见和建议。通过以上活动的开展，使老干部们更好的发挥了余热，促进了各项工作开展。 三、活动开展特色化，坚持把富有特点的活动形式引入工作中，努力打造“创新型”党支部 局党委不断探索符合老干部活动的新方式、新方法，积极开展形式多样的各项活动，努力推进离退休党支部工作的创新发展。 （一）开展党的群众路线教育实践活动。组织召开座谈会，征求他们对局领导班子和班子成员在贯彻落实中央八项规定和反对”四风”方面的意见和建议。并向他们发放学习资料，充分发挥了老干部党支部自我教育、自我管理的作用。 （二）举行党员“政治生日”纪念活动。每年七一，以“四个一”，即送上一张“政治生日”贺卡、赠送一份“政治生日”礼物、重温一次入党誓词、开展一次公开承诺为主要内容，开展离退休干部党员“政治生日”纪念活动 （三）开展争创“和谐家庭”评选活动。家庭是社会的细胞，家庭和睦是社会和谐的基石。近年来，我们积极开展评选“好老伴”、“五好家庭”、“和谐家庭”和“金婚”庆典活动，先后有85户被评为“和谐家庭”，增强了他们的荣誉感和自豪感。 （四）开展丰富多彩的文体活动。建立了门球场、羽毛球场、乒乓球室、棋牌室等，将文体活动开展得有声有色。先后成立了门球队和地掷球队，经常参加市里组织的各种比赛；“七一”前夕，组织老党员参观爱国主义教育基地，重温入党誓词；“八一”建军节开展“庆八一座谈会”；九九重阳节，组织观摩学习；同时，成立了书法、绘画等多个兴趣小组，自发组织丰富多彩的活动。许多老同志感慨地说：现在的活动越来越多了，身体越来越好了，人也越来越年轻了。 四、发挥余热长效化，坚持把服务全市经济社会发展的大局落到工作中，努力打造“服务型”党支部 老干部有独特的政治优势、经验优势和威望优势，发挥好他们的作用，对经济社会发展起到较好地效果。 （一）在关心下一代工作方面。每年都深入到学校、厂矿等为广大群众特别是青少年进行思想道德教育，离休干部张信元多次到学校、部队、厂矿作报告，用自己的亲身经历关心教育下一代，被市委组织部等五部门评为全市关心下一代先进工作者。离休干部亓秉春被市委宣讲团选拔为“全市五老宣讲团”成员之一，每年坚持义务作报告达10余次，受教育人数达上万人，受到社会各界的一致好评。 （二）在扶贫济困助学方面。离退休老党员每年自愿捐款捐物，到大王庄镇革命老区走访困难户和帮扶困难学生，这项工作已经坚持了18年，先后帮抚贫困户近30户，贫困生近20名，受到了社会各界的一致好评。 （三）在自然灾害救助等方面。近几年，在玉树、舟曲等几次大的自然灾害面前，老干部们更是第一时间捐款近万元。许多离退休老干部还主动承担了义务宣传员的责任，与社区工作人员一道向群众宣传防防灾减灾等知识，这些活动的开展极大增强了党组织的凝聚力和影响力。 总之，在市委组织部和市委老干部局的关怀和指导下，在离退休老同志的共同努力下，我们在建立具有离退休干部特点的学习型、活力型、服务型、创新型“四型党支部”方面做出了一些探索，但还有很多地方需要完善和改进，我们将与时俱进，开拓创新，把离退休干部党支部建设工作抓得更细，做得更有成效。 |
