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关于印发《2015年全市老干部工作要点》的通知

2015-4-8 16:40| 发布者: 莱芜市委老干部局| 查看: 1146| 评论: 0

摘要: 2015年全市老干部工作要点 2015年全市老干部工作总体要求是:认真贯彻落实全国离退休干部“双先”表彰大会、全国老干部局长会议和全省、全市老干部工作会议精神,坚持为党和人民事业凝聚正能量的价值取向,坚持改进创 ...

2015年全市老干部工作要点 

2015年全市老干部工作总体要求是:认真贯彻落实全国离退休干部“双先”表彰大会、全国老干部局长会议和全省、全市老干部工作会议精神,坚持为党和人民事业凝聚正能量的价值取向,坚持改进创新、转型发展,坚持稳中求进、狠抓落实,以扎实开展“强组织、重引领、促转型”主题活动为抓手,充分发挥党的组织优势、政治优势,健全完善离退休干部工作领导体制和工作机制,不断加强离退休干部政治引导、组织凝聚、作用发挥、文化养老、服务保障工作,努力开创老干部工作新局面。

一、加强老干部工作转型发展的舆论宣传和改进创新

1.认真学习、大力宣传全国离退休干部“双先”表彰大会、全国老干部局长会议和全省、全市老干部工作会议精神,积极培养、宣传老干部工作和离退休干部先进典型,营造老干部工作改进创新、转型发展的良好社会氛围、舆论氛围。

2.积极推进退休干部管理服务工作。鼓励指导基层老干部工作部门大胆探索,主动创新。适时出台关于加强退休干部管理服务工作的意见。

二、深化离退休干部组织建设

3.建立健全离退休干部党工委工作制度和运行机制。在市委组织部指导下,做好市委离退休干部党工委筹建工作。争取上半年市、区两级全部完成建立离退休干部党工委工作。

4.按照党章规定和“一方隶属、多方管理,统分结合、就近便利”的原则,探索建立兼合式、特色化离退休干部党支部。加强流动离退休干部党员管理。选好配强离退休干部党支部领导班子。举办第18期市直老干部党支部成员培训班。指导市老年大学在学员中建立临时党组织。加强老干部网上党建工作。

5.开展“强组织、重引领、促转型”主题活动,推动全市老干部工作创新发展。

6.按照自我教育、自我管理、自我服务的原则,加强老干部社团组织建设。指导具备条件的老干部社团建立党组织。

三、加强离退休干部思想政治引导

7.组织离退休干部开展纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年系列活动。

8.加强理论学习、党性教育和思想引领,引导老同志严守政治纪律和政治规矩。举办市直老干部学习贯彻党的十八届四中全会精神宣讲报告会。

9.组织参加在全省离退休干部中开展的“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”主题活动。

10.继续坚持走访慰问、参观考察、通报情况和在职干部联系老干部等制度,从政治上关心尊重老干部。

四、推进离退休干部文化养老工作

11.推动把老干部学习活动场所建设融入社会养老服务体系,融入基本公共文化服务体系和城市建设规划,使学习活动场所的硬件设施和功能与经济社会发展水平相适应,与老干部的需求相适应。积极创造条件,做好市老年大学建立分校准备工作。指导各区建立老年大学。

12.引导老年大学由单纯的学习活动场所向文体活动的展演平台、工作骨干的培训基地、文化养老的示范中心转型。

13. 发挥社会资源优势,组织离退休干部开展文体活动。积极筹备参加第六届全省老干部艺术节和全省离退休干部文化养老工作经验交流会。

五、发挥离退休干部作用

14.坚持自觉自愿、量力而行的原则,把握面向社会、拾遗补缺的导向,组织老同志发挥独特优势。重点引导离退休干部开展关心下一代工作,从事志愿服务和社会公益活动,在青少年中开展党史国史教育。

15.按照“创出特色、创出影响、创出品牌”的工作要求,深化老干部志愿者服务活动。建立莱芜老干部志愿者协会,健全完善老干部志愿者服务活动网络。

16.重视宣传推广离退休干部发挥作用先进典型。学习推广其他市老干部人才开发工作经验,建立完善离退休干部人才信息库。组织培养老干部正能量宣传员队伍。

六、提高离休干部服务管理水平

17.协调有关部门抓好离休干部“三个机制”优质运行,确保离休干部医药费、离休费得到全面落实。继续抓好离休干部死亡后一次性抚恤金、护理费等政策的全面落实。及时掌握离休干部医药费网上即时结算运行情况,协调、督促解决存在的问题。

18.深化离休干部亲情服务,不断优化我市老干部工作“亲人亲情”服务品牌。健全完善离休干部特困帮扶机制和党内关怀互助机制。做好易地安置离休干部、移交老干部工作部门管理的军队离休干部服务管理工作。做好老干部信访工作。

19.坚持管理服务组织化与社会化相统一,利用社区资源、社会力量,通过志愿服务、购买服务等方式,完善“四就近”平台,建立单位、社会、社区、家庭相结合的有效模式,切实做好老干部服务管理工作。

七、加强老干部工作组织领导

20.调整完善市委离退休干部工作领导小组,建立健全情况通报、议事决策、沟通协调、督促检查等工作机制。

21.健全老干部工作领导体制,形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、老干部工作部门统筹协调、涉老部门各负其责、社会各方积极参与的工作格局。督导各区落实党委老干部局局长与同级党委组织部副部长相互兼任职的要求。

八、从严从实抓好老干部工作部门自身建设

22.开展“三严三实”专题教育,严守组织纪律,用实功、求实效,扎实推进工作。落实“一岗双责”,不断加强党风廉政建设。

23.重视调研信息宣传工作,加强老干部工作部门网上工作平台和机制建设,提高信息化工作水平。


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