3月13日，李沧区委老干部局组织局机关工作人员传达学习了边祥慧部长和姜渤局长在全市老干部工作会议上的讲话精神，并结合我区老干部工作实际，进一步创新思路、强化措施，努力做好2015年的老干部工作。 李沧区委组织部副部长、老干部局局长姜福明对学习贯彻全市老干部工作会议精神、扎实推进老干部工作转型发展提出了四点要求。一是推进思想教育方式的转型，我区将成立离退休干部党工委，统筹全区离退休干部党建工作，同时将离退休干部党组织建设纳入党建工作总体规划，增强思想政治工作的针对性、实效性。 二是推进服务管理方式的转型，要着力实施“品牌化”服务，开展“敬爱致恭”品牌创建活动，坚持把“点滴孝行汇聚洪流，共同打造温馨家园”作为品牌核心价值观，不断提高老干部服务水平和工作效率。要大力实施“社会化”服务，采取专门机构服务、政府购买服务等方式，促进老干部服务工作社会化。要探索实施“智慧化”服务，利用现代信息化手段，拓宽管理服务渠道，在精神慰藉、文化养老、应急救助等方面挖掘服务新领域。 三是推进发挥作用方式转型，依托关工委、五老队伍、老干部志愿者服务队、老干部调研团，组织老干部发挥建言献策、便民服务、社会管理、关心爱护下一代的积极作用，为促进李沧区文明建设树立良好形象。 四是推进老干部工作理念转型，准确把握“变”与“不变”，既要敢试敢想敢干，又要保持清醒头脑，做到树好形象，强化能力提升，乘势而上、强化主动作为，做大格局、强化统筹协调，把工作做到老干部心坎上，努力打造“思老干部之所想、急老干部之所需、帮老干部之所难”的老干部之家。 |
