各区市委老干部局，国家级开发区工委组织部（党务工作部），市直有关部门： 2014年，市委老干部局在全市老干部工作相关部门开展了“老干部工作创新奖”评选活动。活动部署以来，各级老干部工作部门坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，广泛深入基层调研，积极研究新形势下老干部工作的特点和规律，努力探索老干部工作转型发展、科学发展的新路子、新措施，涌现出一批具有较强示范推广价值的创新成果，有效提升了全市老干部工作整体水平。 为保证评选活动的质量和水平，市委老干部局在对各级申报项目进行严格初审的基础上，召开现场评审会议，对10项进入最终评选的申报项目，通过项目解说、播放专题片（幻灯片）、评委打分等环节，进行现场集中评审，并当场公布得分情况。经评审研究，决定授予“利用社会组织孵化园推动离退休干部志愿服务组织建设”等2项成果为“2014年度威海老干部工作创新一等奖”，授予“开展送书画新农村、送关爱进校园、送戏曲进社区‘三送’活动”等4项成果为“2014年度威海老干部工作创新二等奖”，授予“老干部公费医疗制度改革”等4项成果为“2014年度威海老干部工作创新提名奖”，现予以通报表彰。 2015年是老干部工作改进创新、转型发展的关键一年。全市各级老干部工作部门要切实按照中央和省市委关于老干部工作的新思想、新论断、新要求，紧紧围绕为党和人民的事业凝聚正能量的核心价值取向，坚持理念创新、思路创新、方法创新，做到顺势而为、主动作为，以实实在在的工作业绩，不断推进全市老干部工作再上新水平。
附件：2014年度威海老干部工作创新奖获奖名单
中共威海市委老干部局
2014年度威海老干部工作创新奖获奖名单
创新一等奖 （共2个）
1.环翠区利用社会组织孵化园推动离退休干部志愿服务组织建设 2.乳山市创新推进“以老助老”服务新模式
创新二等奖 （共4个）
1.荣成市开展送书画新农村、送关爱进校园、送戏曲进社区“三送”活动 2.高区依托公园资源开创老干部文化养老新模式 3.文登区借力教育系统资源，促进老年大学发展 4.经区坚持整合资源，多点着力，创新社区老干部文化养老新途径
创新提名奖 （共4个）
1.环翠区老干部公费医疗制度改革 2.乳山市积极为老干部志愿服务搭建平台 3.临港区草庙子镇充分发挥离退休干部余热 4.市公路局开展退休干部党支部创建工作，实现退休干部思想政治建设规范化、科学化
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