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近年来，烟台市牟平区委老干部局以老干部学习活动需求为导向，以精湛的教学设备为依托，以优秀的教师团队为引领，大胆创新，用心作为，打造出一所“康乐有为”的新型老年学府，全区老年教育也呈现出“墙内开花墙外香”的良好态势。 一、乘势发展，壮大力量，老年教育事业“动起来” 1、乘大势，建成高标准的学习场馆。作为全区老年教育发展的“主战场”，牟平区委老干部局凭借省、市新一轮老干部活动阵地建设的东风，依托区市民文化中心建设的大势，总投资7200余万元的老干部学习活动新场所于2014年3月份正式投入使用。6000多平米的学习活动面积，19个教室、活动室，200余万元的高精尖教学设备，为区老年大学跻身全国一流老年大学奠定了坚实的硬件基础。 2、顺形势，营造出健康的校园文化。区老年大学自1991年成立至今，在23年的砥砺奋进和探索发展中，形成昂扬、激励的校园文化：“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”的办学宗旨，“团结、求知、奋进”的校风，“厚德、康乐、自强、有为”的校训，迸发出学员“展示自我，焕发人生第二春”的无限激情，为曾经徜徉学海的6800多位银发学子，找到了精神的依托，生活的乐园，也为家庭和社会的和谐稳定发挥出积极作用。 3、谋大事，实施“双品牌”教学发展。“品牌教师”和“品牌课程”双轮驱动，实现多点发力、多向着陆，学员“听得进”、“有所得”、“留得住”。学校聘请了14名颇具影响力的专业人士担任授课教师，他们多次在全国和省、市比赛中获奖，有的还应邀赴国外举办个人展览，他们组成了一支响当当的“名牌教师”队伍。与之相匹配的是学校致力打造的“品牌课程”，老年大学定期开展讲课比赛、教学基本功比赛等“大比武”活动，比赛成绩作为评选“品牌课程”的必备条件，教师在“比业务、讲奉献”的大环境中，进一步提升了教学水平，打造出生动、快乐、高效的课堂氛围。 二、搭建新平台，传递正能量，老年文化生活“乐起来” 1、着眼于求知求新，构建多元化教学结构。区老年大学积极改思路、转方式、谋发展，开设了书画、大合唱、器乐、形体等14个专业、20个教学班，每期学员也从70几人增加到500多人，计算机、太极拳等专业出现了“一位难求”的现象。在厚重的文化氛围中，老干部满足了求知、强能需求，成为适应时代前进步伐、具有创新生活意识的现代老人。 2、着眼于弘扬正气，带动健康化活动开展。目前，老年大学有艺术团、合唱团、书画研究会、太极拳社等6个文化团队，近千名成员相互依托，从乡镇到社区形成了密集的网络体系。他们积极推广健身操、太极拳、广场舞，以“领头羊”的姿态活跃在社区文化舞台上，传播健康文化，传递社会正能量，引导更多地老年人走出家门，参与到健康的文化生活中。 3、着眼于解疑释惑，组建常态化宣传队伍。学校组织成立了老干部网络宣传队，唱响网络主旋律。“老年大学QQ群”里，常年活跃着220多名老年学员，他们交友、聊天，为有思想疑虑的老同志答疑解惑，给予正面引导；在“老干部网上党支部”平台，他们以照片、散文、诗歌这些“原生态”的方式，宣传了牟平的发展亮点，树立了牟平老干部的健康形象。 三、对内发挥优势，对外展现形象，老年大学形象“火起来” 1、对内宣传凝聚向心力。每年组织开展了演唱会、运动会等10多项文体活动，全区有2000多名离退休干部参与其中，乐在其中。每逢“七一”、“十一”等重大节日，举办了“牟平颂”文艺晚会、“坚定信仰信念信心 助推东部新区崛起”诗书画影展，老干部心往一处想，劲往一处使，始终保持与区委、区政府同心同向。 2、对外宣传扩大影响力。在立足本区同时，老年大学又将活动触角向外延伸，为区外宣传打下了良好的基础。 “十艺节”期间，老干部合唱团参加了由烟台市文广新局主办的“相约十艺节・群星耀港城”大型群众文化活动，喜获最佳演唱奖。在“唱响中国梦”2014年烟台合唱艺术节上，合唱团成员唱出了牟平老干部的火热激情，演绎出了牟平老干部的靓丽风采，再次荣获最佳人气奖。 3、新形象放大旗帜效应。新场所自投入使用以来，省、市、区各级领导多次来此参观调研。2014年8月，国际老年大学协会主席弗朗索瓦·维拉斯烟台之行的首访地就选择了牟平区老年大学。市民文化中心的宏伟外观、老年大学的场馆建设和高端的教学设备给他留下了深刻印象，特别是牟平区委、区政府“尊重老年人、服务老年人、方便老年人”的理念，与大剧院、图书馆等群众文化设施共建、共用的惠民做法令他连声赞叹。他表示，要将牟平老年大学的办学理念和办学经验在国际老年大学协会的学术会议进行隆重介绍。 中共烟台市牟平区委老干部局 2015年2月12日 |
