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省委常委、组织部长高晓兵要求： 紧紧围绕迎接、学习、贯彻党的十八大和省第十次党代会，满腔热情做好老干部工作 一、 以加强老干部思想政治建设为重点，为党的十八大和省第 十次党代会胜利召开营造良好氛围。 要组织老同志深入学习中国特色社会主义理论体系，坚定共产主义信仰、中国特色社会主义信念和科学发展、创造美好生活的信心，引导老同志做到政治坚定、思想常新、理想永存。要加强离退休干部党支部建设，丰富活动内容，发挥好自我教育、自我管理、自我服务作用。要继续落实向老干部通报情况制度，在重大政策出台、重要人事变动、重要工作调整时，及时听取老干部的意见建议。要认真落实老干部阅读文件、听报告、参加重要活动等制度，让老同志了解掌握党的路线方针政策和国内外形势，切身感受改革开放和现代化建设的新成就，始终与党中央保持思想统一、步调一致，自觉支持省委、省政府的重要决策部署。 二、以争先创优活动为载体，充分调动老干部参与经济社会发展的积极性。要支持和鼓励老干部运用经验优势和技术特长，通过开展政策咨询、业务指导、人才培训等多种方式，为稳增长、控物价、惠民生、抓改革献计出力。要支持和鼓励老干部参与社区文化、家庭文化建设，积极传承和弘扬优秀传统文化，为全省文化大发展大繁荣添砖加瓦。要引导老干部采取各种有效形式宣传党的方针政策，协助党和政府做好社会管理工作，反映群众诉求、疏导群众情绪、化解矛盾纠纷、弘扬新风正。 三、以落实各项待遇为基础，高标准做好服务管理工作。要保证离休干部“三个机制”有效运转，确保医疗费按规定及时报销，确保财政支付保障到位。要随着本地区经济社会的发展，相应提高老干部的生活待遇，保证他们从经济增长和社会进步中得到实惠。要适应离休干部“双高期”的需求，把工作阵地前移，畅通沟通渠道、注重精神慰藉，用更加个性化、亲情式的服务，让老干部心情舒畅、精神愉悦。要重视加强基层老干部活动场所建设，方便老同志就近就地参加学习和活动。要加快省老年人活动中心的建设步伐，努力把好事办好。 四、要强化责任意识。各级党委和政府要切实把老干部工作提上重要日程。党政主要负责同志要亲自关心过问老干部工作，带头联系老干部，带头与老干部交朋友，及时研究和解决老干部工作中的重要事项。换届后刚刚走上领导岗位的同志，一定要切实提高对做好老干部工作重要性的认识，主动走访慰问，关心老干部的生活，了解对新班子的期望，增进在职同志与老同志之间的团结和谐。 五、要整合各方力量。各级要及时调整离退休干部工作领导小组，完善工作协调和联动机制，定期研究老干部工作，解决重点难点问题。各级组织部门要加强具体指导，指导解决老干部工作中的重大问题。各级老干部工作部门要充分发挥综合协调职能，积极主动与各相关部门沟通。各级财政、人力资源和社会保障、民政、卫生等部门要大力支持，为开展老干部工作创造必要条件，共同落实好老干部各项政策，共同维护好老干部的切身利益，共同推动老干部事业的健康发展。 省委组织部副部长兼老干部局长厉彦林布置今年工作： 稳中求进，突出重点，扎实推进今年的老干部工作 一、 推进离退休干部思想政治建设和创先争优活动要坚持“三建”“三抓” 建组织——要建立健全老干部党组织。要对离退休干部党支部进行逐一检查，确保每位老干部党员都编入一个党的基层组织。还要建立各种类型的老干部社团组织。实现离退休干部组织上的全员覆盖，不留空白点。 建阵地——要整合力量和资源，多渠道、多层次、多形式推进老干部活动中心、老年大学基础设施建设，改进和完善服务方式，不断提高管理水平和服务质量。 建队伍——要选配好离退休干部党支部书记。目前有不少支部班子长期不换届，甚至实行“终身制”。各级各部门要对离退休干部党支部书记任职情况进行一次普查，及时抓好换届改选。要建立一支离退休干部理论宣传骨干队伍，建立一支离退休干部文化活动骨干队伍。 抓活动——要针对离退休干部的实际，设计特色鲜明、具体实在的创先争优主题。要组织离退休干部开展四项活动，即：争创“五好”党支部和争当“五好”党员活动；“纵比知足、横比知福”活动；为老党员过政治生日活动；口述历史、“红色印迹”征文活动。 抓沟通 ——要保持组织、在职干部与离退休干部的经常性联系。要坚持领导干部联系离退休干部制度。要密切各级老干部工作部门与老同志的联系。 抓考核——要依据省委组织部、省委老干部局制订的《全省离退休干部党支部工作暂行规定》，坚持对离退休干部党支部和离退休干部党员进行年度考核，并进行表彰。 二、组织老干部开展迎接党的十八大和省十次党代会召开的各项活动要丰富多彩 要组织老同志开展文艺演出、诗文创作、书画摄影展览、专题座谈等活动，激发老同志对党的深厚感情，展现老同志良好的精神风貌。省里将举办全省优秀老干部艺术团（队）评选和优秀节目调演。 三、解决好事关老干部切身利益问题要抓好难点重点 一要研究老干部共享经济社会发展成果的举措。各级老干部工作部门要发挥统筹协调作用，根据本地经济社会发展的现状和老干部的实际需求，协同有关部门及时向党委、政府提出意见和建议，出台改善老干部生活待遇的具体措施。 二要研究解决离休干部遗属困难帮扶问题。 三要完善国有改制和破产企业离休干部服务管理工作机制。 四要解决好易地安置在外省市离休干部的特殊困难。 四、创新老干部工作的体制、机制和方法要有所突破 当前老干部工作进入了一个转型期。面对我国社会老龄化进程加快、离退休干部队伍结构变化加剧等新情况、新问题，以及中央、省委对老干部工作的新要求，我们必须要加快老干部工作“转型拓面”的步伐。今年，在体制机制和方法创新方面的步子要大一点，对几 个制约性“瓶颈”问题，要有所突破。 一要建立老干部工作领导责任制。省里将研究建立老干部工作领导责任制，并制定相应的考核办法。 二要推进退休干部管理服务工作。今年，我们要依据中组发[2008]10号文件的有关精神，按照干部管理权限和分级负责的原则，研究和制定具体实施意见，规范本地区、本部门、本单位原领导班子成员和干部管理权限范围内退休领导干部的服务管理工作。 三要搭建以“老干部志愿者”活动为主体的各类发挥作用的平台。要倡导“老干部志愿者”活动，引导离退休干部在主动联系服务群众，关心教育下一代，参与社会管理，参与社会文化活动等方面发挥作用。 |
