老干部政治待遇是党和政府对离退休干部历史功绩的充分肯定，是对他们在社会政治待遇生活中地位的认同。在落实老干部政治待遇工作中，胶州市委老干部局不断创新服务理念，抓好三项举措，为老干部办实事、解难题，保证他们共享改革发展成果，安享晚年生活。 一是抓好支部建设，筑牢离退休干部工作载体。利用新成立的老干部党建科平台，创新离退休干部党支部设置模式，在做好常规的老干部活动中心、老年大学等重要阵地的党支部建设外，积极探索在社区、老干部党校、老年公寓等建立特色党支部，力争做到老干部党员党组织全覆盖。充分发挥基层党支部的领导核心和党员的先锋模范作用，积极开展丰富多彩的学习和文体活动，既加强对离退休干部的管理，又增强了党支部的凝聚力和向心力。 二是抓好制度完善，加强离退休干部组织管理。根据离退休干部党员的实际情况，协助各离退休干部党支部建立、健全符合老同志身心特点并切实可行的“三会一课”制度、政治学习制度、工作报告制度、思想政治工作制度、民主评议制度等各项制度，使组织生活制度化、科学化、常态化。同时根据离退休干部党员的年龄、身体等实际情况，对年高体弱、行动不便的离退休干部，重要会议精神上门传达，学习资料送到家里，重大节日及时走访慰问，使他们充分感受到党的关怀。 三是抓好学习教育，推进老干部思想政治建设。要求各党支部每月应至少组织一次政治理论学习，及时传达、讨论上级党组织的有关重要会议和文件精神。定期编发《老干部参考》学习资料，组织广大离退休干部深入学习贯彻十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神以及省市委决策部署。发挥好老干部党校主阵地作用，整合学习资源，拓宽教育渠道，有计划地抓好老干部党支部书记的培训，不断提高党支部书记的水平和能力，发挥他们开展组织活动的骨干带头作用。 |
